[要闻]“点对点”返岗复工 “一站式”稳定就业

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稳定农民工就业是稳定就业的基础盘 农民工重返工作岗位的道路是否畅通，就业形势是否稳定，不仅直接影响到农民工的工资收入，尤其是贫困劳动者的收入，也影响到企业复工的进度和全省经济社会的正常运行 【/h/】如何引导农民工安全有序回归工作岗位，帮助农民工实现就业转移，是疫情爆发以来我省稳定就业、打赢2020年反贫困决战的关键任务之一 近日，我省印发了《关于协调推进疫情防控和稳定就业的通知》(以下简称《通知》)，进一步“引导农民工安全有序转移就业” 全方位保障信息畅通 农民工就业具有一定的行业属性，主要集中在制造业、建筑业、矿业、住宿餐饮、交通运输、仓储邮政、家政服务等行业 【/h/】《通知》要求，要加强重点企业就业调度保障和农民工“点对点、一站式”返乡服务，及时收集和发布就业信息，加强输出地和输入地的信息对接，鼓励农民工尽快返乡就业。 据省人民和社会福利厅有关负责人介绍，为了充分衔接，保证信息畅通，我省人力和社会部门加强了不良劳动数据的动态管理，对劳动信息进行了分类汇总，并对企业复工和岗位需求信息进行了线上线下对比。为人员和家庭的分类提供准确的帮助 首先，确保信息的及时性 我省加强重点企业就业服务体系建设，对防疫物资生产、人民生活用品生产、城市公用事业、重大工程等148家重点企业实施就业派遣，设立服务专员，开展对接就业需求服务“点对点” 各服务专员根据情况，综合运用组织招聘、调剂余缺、劳务派遣、协助复工等多种方法，满足企业就业需求 同时，对重点企业实行24小时就业调度制度，每个城市每天提交每个企业的就业进度数据 第二是确保信息的全面性 省级人力资源和社会部门回到以前参加过招聘会的企业，与工会和其他部门合作，宣传和收集就业信息 实施岗位需求信息列表制度 收集省内外雇主可以提供的工作数量以及不同工人群体的工作要求。对于工作要求超过30项的用人单位，重点通过建立就业区域发布需求清单；50以上的，设立服务专员对接，协助招聘；对于100多家，将实施企业服务体系，及时反馈和帮助解决用人单位的相关就业需求 第三是保证信息的准确性 疫情防控期间，我省通过公共就业网站、人力资源和社会保障局官网、微信微信官方账号等方式在线发布就业信息。，以及线下通过向农村输送工作岗位的活动和公共就业服务机构的招聘委员会。 所有信息发布后，各级公共就业服务机构将严格筛选用人单位的资质，并要求企业代表提供营业执照副本、身份证、介绍信等资质材料 【/h/】据悉，在全省就业信息畅通的同时，全省也加强了与其他省份的劳务合作，及时对接劳务返还和劳务供求信息。该省的新组织输出了43，000名农村劳动力 多部门合作确保返乡就业安全 要安全高效地解决农民工就业转移问题，需要充分的就业信息、准确的就业匹配、无缝衔接 【/h/】省人民和社会福利厅相关负责人介绍，为确保我省返乡农民工“点对点”工作，人社部门将牵头，与公安、医疗、交通等部门及中铁集团建立工作协调机制。明确职责分工，设立联络员，及时协调解决农民工返乡工作出现的困难和问题，确保输出有组织、健康、有监控、载体有保障、到货有交接、全程可追溯。 【/h/】在原有劳动对接机制的基础上，我省加强了与北京、天津、内蒙古、湖北等省、自治区、直辖市的“点对点”双向对接机制，及时交换返乡农民工联系名单，确保农民工返乡就业。起点和终点之间的“点对点”无缝对接 截至4月13日，全省农民工返乡率达到99.2% 【/h/】在农民工就业援助中，各级人力资源服务机构等市场主体加快实施“互联网+”人力资源服务行动，监控网络供求信息，组织劳务输出等信息，做好人力资源市场信息的跟踪统计，从信息收集与匹配，到劳务网络培训，再到岗位工作，发挥了积极有效的作用。 【/h/】省财政厅有关负责人解释，为促进全省各企业快速复工复产，打通人力资源匮乏的“拦路虎”，省财政厅鼓励符合条件的商业人力资源服务机构、职业培训机构、家政服务企业等市场主体加大就业介绍工作。建议劳动者在县、省、省外工作成功，并在规定期限内与用人单位签订劳动合同。就业介绍补贴标准分别从原来的300元、500元和800元提高。 开发新工作以确保当地就业受今年春天疫情的影响，一些农民工无法外出工作。 我省多个部门相互协调，多渠道发展就业，帮助农民工就近就业 其中，以工代赈已成为解决贫困劳动力外出务工困难、实现家庭就业和增收的重要途径 【/h/】《通知》提出加强农业基础设施建设，实施农村人居环境改善工程，开展以工代赈工程建设，优先安排农村贫困劳动力和低收入群体就业 据省发改委有关负责人介绍，《关于贫困县以工代赈促进贫困人口就业和增收的通知》近日下发，要求在统筹整合财政涉农资金使用试点工作中大力推广以工代赈方式。明确提出以工代赈实施项目的劳动报酬不低于项目中央和省级政府安排资金的15%，旨在进一步激发贫困人口的内生动力，促进就业和稳定增收 【/h/】省发改委相关负责人解释，为加快贫困劳动力就业和增收，省内要求各贫困县因地制宜采用以工代赈的项目清单和财政投入规模，并及时将相关责任分解到相关部门。明确的操作程序、监管措施等。 在实施过程中，在保证工程质量的前提下，尽可能使用无机械的人力，尽可能使用专业队伍，积极组织动员贫困人口，特别是不稳定脱贫、边缘易贫困、因疫情或其他原因收入锐减或支出大幅增加的贫困人口参与工程建设，最大限度地吸纳贫困劳动力就业 据介绍，今年以来，我省共安排中央政府以工代赈资金1.019亿元，省级以工代赈资金1亿元。投资计划已分解并及时分发给58个县 【/h/】同时，我省组织了暂时无法外出的农民工投资春耕、备耕，促进了农业的就业和收入；鼓励县乡基层部门搭建集聚要素、上山下乡、回流人才、留在农村的平台，引导当地农民创业，吸引一批农民工和大学生返乡创业，通过创业带动就业 【/h/】为支持农民工就地就业，省人民社会福利厅、扶贫办、财政厅还下发了《关于决战扶贫、加强就业扶贫的通知》，提出设立农村防疫灭杀、社区检查、生态管理保护、农村建设等临时性公益性岗位，多渠道保障农民工特别是农村贫困劳动力的工资收入。 其中，公益性岗位月补贴标准不低于我省扶贫标准折算的月收入水平，不高于当地最低工资标准的50%，购买不低于30万元的人身意外伤害保险。所需资金可从当地就业补贴资金中支付。 (张力元)