[要闻]山西：34家人力资源服务机构限期整改

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4月15日，据省人民和社会福利厅报道，今年对省政府管理的223家经营性人力资源服务机构进行了年度审计。审计后，34家存在未达到规定专职人员数量、未及时为员工缴纳社会保险等问题的服务机构得到限期整改。逾期未完成整改的，纳入业务例外。

为加强对人力资源服务机构的监督管理，促进服务机构规范运行、健康有序发展，省人社部门组织223家经营性人力资源服务机构通过自查、网上申报、数据报送等方式进行年度审计，其中合格146家，限期整改34家，运行异常38家，不合格5家。

除限期整改的34家机构外，未签订诚信经营承诺书、未缴纳保证金、未按要求提交经营年度报告的38家人力资源服务机构被列为经营异常。

据悉，限期整改上市的人力资源服务机构必须在规定期限内组织整改并提交整改报告。列入非正常经营的人力资源服务机构，要停止一切人力资源服务活动，主动与省人民和社会福利厅签订承诺书，并提交工商营业执照、人力资源服务许可证、从业人员职业资格证书和企业基本养老保险人员缴费证明等。，并将整改情况向社会公布。(李涛)