[要闻]山西出新规支持科研人员创新创业

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6月12日，省人民和社会福利厅通报，我省将支持和鼓励事业单位合格科研人员开展多种形式的创新创业活动，努力打造一流的创新生态。今后，事业单位可以在专业技术岗位上自主设置创新岗位，用于聘请开展“双创新”活动、承担重点项目研发的科研人员。 我省将加大政策支持力度，促进“双创新”全面发展。其中，如果一个下岗企业家在创业期满或提前终止后回到原单位工作，如果没有相应的空岗位空缺，他可以暂时突破岗位总数和结构比例，聘请他到一个不低于下岗创业时原岗位水平的岗位，通过自然消化逐步注销。 如果事业单位现有的岗位设置方案难以满足创新工作的需要，可以申请调整岗位设置方案或设立特设岗位，不受岗位总数和结构比例的限制。急需的高层次人才的引进可以通过直接评估进行。介绍的范围、对象、形式和内容由机构自己决定。 同时，我省将进一步扩大移动邮政的实施范围。各承担科研任务的事业单位可根据需要设立流动岗位，聘请企业中合格的专业技术人员参与科研开发和技术指导。 此外，参加“双创新”活动的科研人员与事业单位其他在职人员享有同等权利，参加专业技术职称评定和职务等级竞赛。他们还可以在开办的企业中申报职称(兼职、选聘、合作项目)，获得的职称可以作为他们回到事业单位参加岗位竞争、重新签订聘用合同的依据。参加“双创”工作的科研人员的培训时间计入事业单位专业技术人员继续教育累计培训时间。(李涛) 部分