[要闻]对标一流找差距 奋发有为开新局

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“改革创新创先争优”的讨论不断深化，全省社科理论家主动标杆一流，发现差距，补短板，加强学习和思考，树立严谨的工作作风，在更广领域、更高层次上谋划工作，自我加压，锐意进取，全面拓展各项工作新局面。

中共山西省委党校(山西行政学院)借“改革创新，争创佳绩”大讨论之机，寻找一流水准的差距，向先进学习。省委党校举办了部门领导对标一级座谈会和党支部书记对标一级述职会。上海市委党校副校长曾俊应邀作了题为《以改革创新精神推进党校新发展》的报告，并邀请中央党校、浦东干部学院、福建省党校、山东省党校等10个单位的专家学者，对信息应用平台建设、精品课程创建、国家社科项目应用等方面进行了具体指导。同时，省委党校派出一批教研人员到中央党校(国家行政学院)、中国延安干部学院等院校进修学习。通过对发达地区、行业标杆和先进模式的标杆，我们看到了差距，发现了不足，明确了方向，进一步增强了“改革创新，争创成功”的紧迫感和责任感。目前，省委党校正在研究制定《学校(所)引进和留住人才办法》、《学校(所)校外就业管理试行办法》、《学校(所)推进“学习政治”工作实施方案》等规章制度；围绕主业主干课程，提高教学水平；夯实科研基础，全力做好决策咨询，努力推出高质量的理论文章和研究成果，进一步提升学校(所)的科研影响力。

山西省社会科学联合会把组织和开展“改革创新、奋发有为”的大讨论作为当前最紧迫的政治任务，大讨论导致了今年工作的开始。通过动员部署、观看先进典型汇报会视频、召开民主生活会、交流基准一级述职、分支机构组织生活会等方式，深入各社团进行调研，征求专家建议。特别是今年3月，省社科联主动走出去河南、陕西、重庆、云南考察，深受启发。问题是定位，高级是目标。针对工作差距，省社科联一流，制定机构改革思路和方案，加快改革步伐；努力把省社科联建设成为全省中国特色社会主义重要研究基地；充分发挥智力优势，建设论坛和讲堂，服务省市党委政府决策，推进哲学社会科学普及；积极加强与省级单位的合作，提高研究项目的权威性、针对性和有效性；转变工作方式，节奏更快，质量更高，效果更实际。

山西省社会科学院(山西省人民政府发展研究中心)积极开展“改革创新，争创佳绩”的大讨论，真正面对问题，扎实工作。工作标准方面，省社科院(中心)建立大讨论领导小组“周会”制度，及时通报工作情况，加强沟通协调；每一位研究者都积极参与大讨论的系列活动，通过思想的再解放来推动工作的再创新；每一个党员干部，都把自己放进去，把自己的职责放进去，把自己的工作放进去，把自己的思想割进去。省社科院(中心)自觉以全国社会科学研究一流水平为基准，牢固树立一流理念，进一步抓住重点，弥补不足。在党的政治建设方面，旗帜鲜明地讲政治，坚决履行管理党和党的主要职责；深入基层提问；及时组织召开全院(中心)机关党建工作研讨会和经验交流会，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用。在理论创新方面，立足我省实际，对比发达地区和山西省先进模式的良好做法和经验，对照标杆寻找差距，不断提高工作的主动性、积极性和创造性。推动全体科研人员加强学习，掌握新知识、提升新技能，弥补知识短板、能力短板和经验盲点，打造高水平的“金”品牌，更好地履行为省委、省政府决策服务的重要职责。(郭燕)