[要闻]山西将及时奖励疫情防控医护等个人和集体

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2月13日，来自省人民和社会福利厅的消息。省委组织部、省人民和社会福利厅联合下发通知，明确在疫情防控期间，对在疫情防控工作中做出突出贡献的机构工作人员和集体，将及时给予奖励。简化审批程序，加大激励力度，鼓励医疗卫生机构和其他机构的工作人员和机构主动履行职责，承担疫情防控责任。 【/h/】通知要求，全省事业单位及其主管部门、事业单位人事综合管理部门要按照有关规定认真制定奖励计划，提出奖励名单和奖励种类，并根据奖励权限做出奖励决定 对获奖、有功绩、有功绩的事业单位工作人员给予一次性奖金 奖励所需资金通过现有资金渠道解决，不计入员工所在单位的绩效工资总额 【/h/】通知明确规定，对疫情防控工作做出突出贡献的事业单位工作人员，可在定期奖励的基础上，进行多次奖励 奖励事业单位集体工作人员，同时奖励在集体中做出突出贡献的个人 根据实际情况，适当突破规定的奖励比例和名额。其中，符合奖励条件的一线工作人员可免于规定的比例和名额限制 对获奖、有功绩、有功绩的事业单位工作人员，经批准可以在一次性奖金的基础上给予额外的物质奖励 省级事业单位人事综合管理部门可以会同相关行业主管部门开展奖励工作 省、市事业单位人事综合管理部门可以对跨级别的下级事业单位的工作人员和集体进行奖励和记功 【/h/】通知还要求，疫情防控工作中涌现出的先进模范人员和先进典型事迹，以及好经验、好做法，要有典型、有标杆，营造积极表现、勇于担当的良好氛围。 (高建华)