[要闻]为稳就业增砝码加保障

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启动时间延迟，工人在错误的时间后返回工作...在疫情下，企业就业和工人重返工作岗位遇到了一些困难 统筹推进新冠肺炎肺炎疫情防控和经济社会发展。在不放松和抓好精细化防控工作的同时，我省全面加强稳定就业措施，密集出台稳定就业相关政策，积极开展各地就业服务。工作，充分保障企业就业，促进生产生活秩序有序恢复 网上招聘保障企业员工的就业 一个摄像头，一个主持人，一个企业员工，一个人类社会的干部。2月12日，该招聘团队在山西冰娟实业(集团)有限公司进行现场招聘，在线问答。同日，电话咨询500余人，初步达成就业意向近百人 这是临沂县第一次网上直播招聘活动 受疫情影响，临沂县人民社会保障局改变了传统的线下招聘模式，将7个招聘会全部转为线上招聘。除了网上直播招聘，还推出电话和微信微信官方账号招聘，为求职者和就业企业服务 【/h/】2月12日，省人力资源和社会保障部、省教育厅、省财政厅、省交通厅、省卫健委联合下发通知，部署疫情防控期间就业工作，明确要求确保重点企业。网上招聘服务的就业、推广和优化， 【/h/】在特殊时期，我省各地充分探索互联网在就业服务领域的应用，宣传网上就业服务目录，开启“就业服务不打，网上招聘不停”的全天候服务模式 高科技华英，红伞医疗设备...点击手机进入长治市人民社会保障局“复工通”。可以实时查看已经复工或将复工的本地企业的就业需求信息，在线面试区可以与企业人员对接。专员还可以根据实际情况上传就业需求或就业意向 2月14日，长治市人民社会保障局推出“复工”并开通网上招聘。首批61家企业提供6091个岗位。截至24日，就业企业数量已增至93家。在疫情防控期间，信息是实时的。更新实现人和帖子的精准在线对接 “春风行动”是每年春节前后当地人力和社会部门开展就业服务的一项重要活动。今年，行动已经转移到网上。目前，“2020年春风行动与就业援助月网上招聘活动”正在我省广泛开展。 晋中市人民社会保障局通过网站、媒体等多种渠道发布了92条户籍招聘信息，提供了3300多个岗位，网站和微信官方账号点击量超过2万次 【/h/】2月21日，陕西省人力资源市场“2020年春风行动就业援助月网络招聘活动”的“医药卫生专业网络招聘会”启动，搭建网络供需平台，满足人才需求 【/h/】线下保障帮助农民工安全有序返乡工作[/h/】目前，在非疫情防控重点地区，如何在做好疫情防控的前提下，科学有序地安排农民工返乡工作，成为就业工作的一大重点。 【/h/】该省建立了以人力和社会部门为主导，包括公安、交通、医疗等部门在内的农民工返乡就业“点对点”服务合作机制。从20日起，将实施日报制度，使农民工能够出口。全程有组织、健康、受保护、移交和可追踪 【/h/】2月21日上午，漳州包车迎接员工返岗，6辆大巴前往陕西、安徽、河南等地迎接员工返岗 2月24日，全市开通江苏徐州至山西漳州返乡职工专列，1500多名职工返岗。门票费由市政府支付 在过去的几天里，这种“点对点、上门”的返岗支持服务已经在我省许多地方广泛开展 2月18日，20多辆大巴从我省长治市6市7县出发点出发，专车接回了富士康太原科技产业园近400名员工。返乡工人“上得门，下得门，进得厂门”，有效地保证了恢复生产和疫情防控的“两个失误” 【/h/】为引导农民工安全有序返乡，2月11日，省人民和社会福利厅推出6项服务保障措施，要求各地及相关单位对农民工进行广泛宣传引导，加强劳动对接和部门合作，全力确保疫情防控期间农民工安全有序返乡。 “从村口接我们，送我们去运城高铁站坐公交。县人民社会保障局的工作人员像家人一样温暖动人。” 2月20日，万荣县南漳乡范村牛春雷告诉记者 他在北京工作，春节回家，可以换回程火车票。疫情防控需要。县城班车和出租都不服务了。县人民社会保障局免费组织车辆接送工人。他成功地直接骑到了车站。 还有两个邻村的人回到局里和他一起回去工作。他们分别去了上海和浙江 农民工自由返乡是由万荣县人社局11辆车组成的志愿者队伍 他们准确收集了明确工作岗位的农民工的返程出行需求，小批量、多批次组织运输。仅在几天内，就有近100名农民工被转移 【/h/】金源区人民社会保障局通过移动宣传车、微信群、广播、发放宣传资料等方式引导农民工做好自身保护，有序回归城市，避免春节后盲目外出 岱山县积极对接义乌、苏州就业企业，包车护送农民工返岗 【/h/】此外，部分城市的就业和劳动监察部门也联合开展了春节后农民工就业情况的问卷调查，旨在为返乡就业人员提供更有针对性的服务。 失业保险退给企业纾困 “没想到5、6月份申报的失业保险退给了岗位，今年2月份就开始了，手续简单，承诺书E-mail发出后两三天就公布了。 2月20日，北京京邦达商贸有限公司太原分公司社保经理Claire Kuo告诉他，由于有了失业保险，公司可以按照政策稳定领取失业保险金并返还7000多元 【/h/】为支持重点企业、服务业等中小企业复工复产，使符合条件的企业尽快获得稳定的岗位回报资金，度过目前的难关，太原市人力资源和社会保障局通过大数据筛选对比，优化了申请流程。简化申请材料，启动线上绿色通道。企业经理“不见面、不跑腿”申请事项。 2月14日至20日，完成美邦科技等223家小微企业失业保险稳定返还审核并分四批公示，受益3290人，涉及失业保险金77.58万余元 中小企业是我省实体经济的重要基础，在繁荣经济、增加就业、促进创新和改善民生方面发挥着不可替代的作用 2月6日，《山西省应对疫情、支持中小企业解困的若干办法》正式发布。支持中小企业的大量热心政策之一是增加失业保险的回报 在去年政策的基础上，我省今年进一步降低门槛，放宽条件，优化流程，稳定就业 【/h/】从省人民和社会福利厅了解到，全省已将中小企业失业保险稳定回报政策的裁员标准从不超过4.2%放宽至不超过5.5%，并对以下30名员工(含)进行了裁员。对于企业，裁员幅度放宽到不超过员工总数的20% 【/h/】失业保险稳定岗位返还政策分为普惠性支付稳定岗位返还和优惠紧急稳定岗位返还两种。这两项政策不是同时享有的 符合条件的企业不裁员、不减员的，按企业及其职工上一年度实际缴纳的失业保险费的50%缴纳；对于生产经营暂时面临困难，有望恢复，坚持不裁员或少裁员的参保企业，以及省政府认定的第一批疫情防控生产重点物资参保企业，参加失业保险12个月以上。根据2019年6个月当地月人均失业保险标准和2019年平均参保人数，实行紧急稳定岗位返还。其他规定将于2020年执行国家和省稳定岗位返还政策 以太原某百人企业为例。2019年，单位和个人缴纳失业保险费约6万元，符合紧急稳定岗位返还条件的约80万元 【/h/】此外，人力资源和社会保障部会同财政部、国家税务总局近日研究制定了《关于分阶段减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施 我省正在制定相关政策 (高建华)