[要闻]山西推进贫困劳动力培训就业促增收

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每天早上8点，李艳霞都会准时来到小区附近的扶贫车间，坐在缝纫机前开始一天的工作。

李艳霞，40岁，是榆社县季承镇北枣林村的一个贫困家庭。“以前我在山上种了十几亩土豆玉米，一直过着靠天吃饭的日子。我努力了一年不到两万块。”李艳霞说，孩子们上小学后，不仅家里的费用越来越大，而且每天接送孩子上学都要花一个多小时，这使得生活非常不方便。

2018年，李艳霞一家享受了扶贫搬迁政策，从枣林村搬到了榆社县惠民家园社区。下山前，李艳霞高兴得几天都睡不着觉。然而，躺在床上，她开始担心:“下山后，你靠什么生存？”

搬进新居后，李艳霞发现他的担心是多余的:社区附近建了一个扶贫车间，招聘信息铺天盖地。李艳霞主动报名了。

“扶贫车间组织我们培训了三个多月，保证月薪1400。入职后，工资按件计算。现在我技术越来越好，月薪两千多。”李艳霞说。

陕西省扶贫办副主任张建成表示，开展贫困劳动力技能培训是提高农民就业和创业竞争力、实现贫困人口稳定脱贫的关键。今年是与贫困进行决定性斗争的最后一年。就业是最大的生计。保障就业，特别是贫困劳动力就业，不仅覆盖了民生底线，而且构筑了巩固扶贫成果的坚实防线。

据报道，今年以来，山西省出台了28项产业就业政策，充分挖掘就业潜力，稳定岗位和扩大岗位，建设“人人有证、技能型社会”，提高就业能力，采取多种措施保障贫困劳动力就业，促进增收和扶贫。

根据新政策，免费职业培训和农民专业培训将优先考虑所有愿意的贫困劳动者、拆迁户劳动者和返乡农民工，使更多的人能够实现从靠实力赚钱到靠技能增加收入、靠机会工作到靠技能创业的转变。

截至7月底，山西省共有87.5万贫困劳动力实现就业，比去年同期增加5.7万人，稳定就业率达到60%以上。

同时，山西省还为全部159万贫困劳动者建立了档案和卡片，基础信息、培训需求和就业意愿数据入库率达到100%。下一步，山西省将对劳动力备案建卡数据进行统计分析，按照顺序、定位、岗位设置进行培训，满足不同群体的需求，让越来越多的贫困劳动者通过培训获得技能，实现一人培训、一人就业、一户扶贫。(王菲航)