[要闻]袁纯清与公选干部座谈:在转型跨越发展舞台建功立业

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山西省公开选拔副厅级领导干部和国有企业领导人。从去年12月10日开始，持续了三个多月。经历了公告、网上报名、资格预审、综合测试、绩效评估、能力测试、面试、体检和确定检查对象、组织检查、酝酿咨询和决定任命、公示等11个步骤。最后，从1217名申请者中选出了18名平均年龄为42.3岁的候选人

袁首先祝贺他们赢得了比赛。他说，省委决心实行公开选拔，最大限度地拓宽选人用人的视野，选拔使用有知识、有能力、有成绩的优秀年轻干部，为部门领导干部注入新鲜血液，为强省富民事业增添活力。实践证明，这次公开选拔是成功的，对创新干部选拔制度、优化干部结构、促进转型跨越发展发挥了积极作用。

满怀殷切希望和爱心的袁，对即将走上领导岗位的18名干部提出了四点要求。第一，保持学习习惯。要认识到学习永无止境，要解决资源型经济转型的世界性难题，还有很多领域我们不知道、不了解、不熟悉。我们必须牢记知识就是力量的箴言，树立终身学习的理念，把学习作为一种生活、生活、工作的方式，努力跟上知识爆炸的时代。我们要坚持“从工作中学习，从学习中工作”的原则，既读有文字的书，又读无文字的书，从实践中学习，从同志中学习，从群众中学习，通过学习充实自己，增强自己，完善自己，永不放松地提高自己的素质和能力，以较强的学习能力承担新的责任、新的工作和新的使命。

第二，坚持向上的状态。人生旅途中的每一个阶段的成就都与积极的心理状态和良好的精神面貌密切相关。无论面对平坦的道路还是曲折的道路，我们都必须始终保持积极、乐观、向上的精神。从发展的总趋势来看，山西省工业化和城市化进程正在加快，经济、社会和生态方面的新情况、新问题将不断涌现，发展之路不可能一帆风顺。我们必须有革命的乐观精神，无畏地面对困难的勇气，以及克服困难的自豪感。我们必须把克服困难作为我们生活中的必要经历和职业生涯中的必要过程。我们不应该被困难吓倒，也不应该被矛盾阻挠。即使遇到困难和逆境，我们也不会气馁，更不会抱怨，我们会继续勇敢地向成功前进。

第三，培养高尚的道德。道德是领导干部的基础，关系到事业的成败。要成为有一定权力的领导干部，必须按照胡锦涛总书记“为人民服务、实事求是、廉洁奉公”的要求，树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观、权力观和利益观，把岗位作为政治的平台而不是谋取私利的手段，坚持为人民服务的政治宗旨，坚持实事求是、务实的政治品格，锤炼坚强的党性，培养健康的品味，保持精神家园，保持公仆情怀。一定要时刻拉紧反腐倡廉的这根弦，珍惜地位、荣誉、生命，在各种诱惑和陷阱面前保持清醒的头脑，在工作中夜不能寐，在生活中朴实无华，耐腐蚀，永不沾沾，永远保持共产党员的先进性和政治性。

第四是建立优秀的业绩。领导干部必须勤于政务，认真履行职责，这是党性的基本要求。要以董事创业为天职，以其位谋政，以其责，加快角色转变，积极参与工作，勇于开拓创新，在各自领域和行业创造骄人业绩，不辜负党和人民的信任和厚望。十二五规划要再造一个新的山西，以工业现代化、农业现代化、城市城镇化、城乡生态化为重点，以“煤基化、多元化发展”为重点，以提高人民的社会保障水平、收入水平、健康水平、科技教育水平为重点，艰苦奋斗、巧妇难为无米之炊，在服务转型和跨越发展中为山西的发展做出贡献。