[要闻]山西高校打出“组合拳”做好毕业生就业工作

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“突如其来的疫情打乱了我们毕业生的求职计划 幸运的是，学校积极合作，组织非接触式在线演示和空双选会议，尽可能地解决我们面临的就业问题 到目前为止，我已经收到了几家企业的初步测试邀请 山西大学政治与管理学院的应届毕业生马应奎说 每年的三月和四月是毕业生就业的黄金时期 然而，在新冠肺炎肺炎的影响下，高校推迟了开学，推迟了各种面试，取消了招聘会。这对于本该在“金三银四”求职的大学毕业生来说，无疑是一个意想不到的考验 面对新的形势，我省各主管部门和高校采取了各种措施帮助毕业生就业——云招聘、云面试、空中部展示、远程指导、电子签名领招……...让疫情下的高校毕业生招聘不仅要强势还要有温度。 精准调配让学生放心 今年全省高校毕业生人数估计在22万左右。为了最大限度地减少疫情对毕业生就业的影响，山西省教育厅发布了《山西省教育厅关于做好疫情防控期间高校毕业生就业服务和指导工作的通知》等一系列文件，并及时在全省召开专项工作会议，要求疫情防控期间充分利用网上招聘活动，全面加强就业指导服务。 【/h/】根据上级部门的部署和指导，我市高校先后通过学校主网站、就业创业网站、微信微信微信官方账号平台等发布了“致毕业生信”和“致用人单位信”。，积极广泛联系各地区人力和社会部门，不断发布各城市集中招聘信息，发布网上招聘、校招公告等各种就业信息，让毕业生安心放心、放心，为有需要的用人单位推荐合格人才。 “3月份的网上双选会议提供了大量的岗位要求。在家里，你可以通过互联网投递简历和参加面试。用人单位网上回复及时，减少了找工作的时间成本 早期学校提供的指导服务和求职过程中的答疑解惑帮助我更好地把握了机会 山西大学物理与电气工程学院应届毕业生李非常感谢山西大学举办的春季网络双选 “学校不仅联系了省内多所重点中小学，还联系了中科院附属幼儿园等全国名校参与就业云平台，让我们的就业有了更广阔、更多样的选择。 太原师范大学应届毕业生刘婷(音译)依靠学校提供的就业云平台，发现了未来更多的可能性 “公司希望今年招聘优秀公务员。我们还收到了省内许多高校的邀请，参加网上双选会议。由于学校的重视和充分的准备工作，学生求职热情很高，为春招开了个好头。 中铁十二局集团有限公司人力资源部副部长王锡波对无接触招聘的结果非常满意 认真引导学生暖心 “疫情下的反思——我们应该追求什么样的职业”“毕业生，你需要了解的最新就业政策”“简历制作技巧”“面试胜出”...高校网站上有生动的职场案例和实用技能培训 停课、不停学、不停指导，师生网上、网上、视频见面，千方百计提高毕业生网上求职能力 同学们暖心加信心:“听了学校的就业指导课，发现我原来的很多就业观念、习惯、方法都需要改变和提升！” “学校就业信息平台与教育部‘24365’全天候在线校园招聘对接良好，与已建立长期合作关系的重点用人单位和人力资源部门协商招聘事宜，努力搭建大型就业平台和市场，共享岗位云信息 疫情爆发以来，通过“就业网络平台”准确推送发布了400多家单位的113条招聘信息和就业需求，发布各类岗位2万多个 山西大学毕业生就业指导中心主任王贤忠表示:“我们将跟踪网上招聘的效果，改进招聘方式，规范网上招聘 ” 精准的协助让学生安心 “感谢领导和老师的关心，湖北一切都好！我收到了你发给我的防护装备和网上课程的流量。再次感谢 就读于太原理工大学车辆工程专业、现居湖北黄冈市的申通过视频向学校领导介绍了自己和家人。他说，学校给予的精准援助，让他在面对疫情时，对就业更有信心，也更清醒。 服务要贴心，协助要准确，流程要精细，手续要方便 学校就业工作“精准”，做实事让学生安心 【/h/】对于家庭困难、少数民族、身体残疾的毕业生，高校建立了电子档案，完善了动态台账，并进行分级分类就业指导 分解学院领导、辅导员、班主任的职责，建立“一对一”结对帮扶、同伴互助，给予思想引导、心理疏导、知识疏导、技能疏导，全程关注、跟踪服务 就业服务不会停止，在线招聘也不会关闭 对于很多毕业生来说，这个疫情下的春天已经成为最温暖的毕业季节。扎实细致的就业服务工作，让学生自信、从容、乐观、科学地面对未来，拥抱下一个灿烂的春天！(张秀丽)