[要闻]山西2020年度计划招录公务员5736人

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7月12日，全省公布2020年度公务员考试录用公告。今年，该省计划招聘5736名公务员，比去年增加2439人，招聘人数大幅增加 考生可于7月13日9:00-7月19日24: 00登录山西省人力资源和社会保障厅山西省人事考试栏进行网上报名。公共科目的笔试将于8月22日举行 【/h/】根据山西省组织网发布的信息，今年我省公务员考试工作与往年相比有五大特点:【/h/】一是突出政治标准 坚持把政治标准放在首位，严格遵循新修订的《公务员法》和《公务员录用条例》，落实《山西省公务员录用实施办法》，把政治标准融入公务员考试的各个环节和全过程 二是突出精密科学 继续推进分级分类考试，笔试公共科目《申论》将首次实行省、市、县、乡分级和卷命题考试，有效提高笔试的针对性 报考公安机关人民警察和省外办职务的考生，将组织专业考试，实行分类考试 同时，坚持精准科学选人，在岗位任职资格设定、笔试、面试、体检等方面充分考虑招聘机构的水平和岗位特点。，努力提高受聘人员的岗位匹配度，提高考试工作的科学性和准确性 三是突出基层导向 继续加大基层招聘规模。今年，全省县级及以下机构计划招聘4857人，占计划总数的84.7% 对艰苦边远地区县级以下综合岗位，适当放宽报考条件，降低报考门槛，采取以县内户籍为目标、不做专业限制、服务期不少于五年等措施，重点解决艰苦边远地区人才短缺问题。“招人难”等问题 省内乡镇机构专门拿出了30%左右的计划，招聘涉农人才和“服务基层项目人员” 设立110个村(社区)干部专岗，不断充实基层劳动力，畅通优秀基层干部崛起渠道 四是突出以人为本 在今年的考试招聘公告中，计算招聘年龄的截止日期调整为3月1日，与往年的截止日期相衔接 报名期间，每天中午12点左右公布各岗位报名情况，并根据实际情况积极引导广大考生合理报考 五是突出疫情防控 研究制定《2020年山西省公务员笔试疫情防控措施》，明确具体事项，细化工作措施，努力确保公务员考试报名工作顺利顺利实施 具体招聘单位、岗位、人数、资质等。，申请人可通过山西组织网山西人事考试栏和山西省人力资源和社会保障部查询招聘职位表等事宜 (高建华)