[要闻]让更多贫困劳动力掌握一技之长

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稳定就业将稳定贫困家庭的收入，稳定扶贫和巩固扶贫成果将得到有力支持 三年多来，按照“人人持证上岗、技能型社会”的理念，我省大力实施国家技能提升工程，农村劳动力特别是已建卡的农村劳动力成为重点培养对象。该省贫困劳动力的技能和技能得到了显著提高。 数据显示，2016年以来，全省共组织贫困劳动力职业技能培训20.93万人，培训后实现就业7.29万人，收入增长率超过30% 长技能，增加就业资本 一人就业，全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式 “大家用剪刀要轻。” 对于动物皮毛的位置，首先要切出一个半圆，然后从半圆的一端切出一个相连的小三角形 三角形应该可以表现出毛茸茸的感觉 7月25日，民间剪纸传人程在岚县普明镇普明村培训基地指导学生剪纸技艺 学生们听了，开始工作。过了一会儿，这只栩栩如生的老虎跳到了纸上 【/h/】今年以来，岚县以农村贫困劳动力为重点，统筹培训资金4400万元。计划在三年内实现全县39000名贫困劳动者培训全覆盖 通过让建卡的劳动力点击“单”，选择培训工种，保证每一个贫困劳动力都能学到适合自己的职业技能 不仅在兰县，今年也是 为了全面提高贫困劳动力的职业技能，我省深入贯彻金平总书记以人为本的发展思想，不断提高劳动者素质，增强劳动者就业和增收能力，并采取切实可行的技能培训措施，使技能扶贫更加扎实。，更符合民意 【/h/】2017年，省政府将“免费培训6万名建档建卡贫困劳动者”列为省政府“六大民生事实”，筹集资金1.8亿元推进实施，共培训贫困劳动者7.45万人；自2018年以来，贫困劳动力被列为全省各地技能培训的重点对象，并在机构确定、任务分配、资金保障、指导和帮助等方面给予倾斜支持。2018年和2019年，共有109，800人接受了培训 参加培训的贫困劳动者均获得国家技能培训证书，技能水平明显提高 【/h/】今年以来，我省将贫困劳动者培训纳入全省扶贫重点工作月报范围，以建档为抓手，完善贫困劳动者信息台帐，准确把握全省159万贫困劳动者培训就业需求。围绕市场需求和经济社会发展需求，引导和组织贫困劳动力参与稀缺岗位、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业和现代农业培训，确保培训效果提高 同时，出台了《山西省关于加强职业技能培训促进贫困劳动力就业和增收的实施意见》，构建了完善的扶贫培训政策体系 吕梁市、大同市等城市还专门制定了《贫困劳动力技能培训工作计划》，以促进技能就业和提高技能 自今年5月恢复线下培训以来，全省共组织了2.4万名贫困劳动力进行培训，占愿意培训的2.86万人的83.9%。 【/h/】为了提高培训质量，在培训机构的选择上，我省将以往由人类社会、财政等部门认定的方法改为公开招标、竞争性谈判等方式，在全省范围内择优选择，充分调动和发挥各类培训资源参与培训的积极性 “我省支持企业、职业院校、第三方评估机构完成评估机构认定和备案工作，逐步有序实施社会化职业技能鉴定 目前已有173家企业和技工院校、161家社会第三方评估机构向人力资源和社会保障部备案，为贫困劳动力下一步全面开展职业技能水平评估创造了最便捷的条件 同时，鼓励和支持贫困劳动者在获得培训证书的基础上，获得特殊职业能力证书和职业技能等级证书 省人民和社会福利厅职业能力建设处处长和技能提升办公室主任张国旺说 促进就业拓宽增收渠道 静乐县职业技能服装缝制培训班，缝纫机的咔哒声和学生的交流声聚在一起 大家学习都很认真，因为大家都知道，只要拿到证书，就可以申请到县城的扶贫车间去做缝纫机 “我县创新贫困劳动者职业技能培训，积极引导培训机构开展‘需求导向’和‘就业导向’的职业培训，实施‘需求储备培训’模式，重点对有就业需求的人群进行市场需求集中度高的就业导向培训。 近年来，该县组织了裁缝、电子商务、护理人员、手工编织、小杂粮糕点师傅、家政、烹饪和新月等18种工作的实用技能培训，培训了5256户贫困户 静乐县人民社会保障局副局长高志红介绍说 【/h/】完善以技能培训、技能支持、技能竞赛、技能评估、技能激励为主要内容的职业技能培训机制，构建个人信息与就业需求相匹配的公共就业服务平台，让技能型劳动者找到自己喜欢的工作，让用人单位找到自己需要的技能型劳动者，促进贫困劳动者的技能就业和技能收入增长，是全省技能扶贫的重要举措。 【/h/】近年来，我省按照“省级协调、部门参与、市县实施”的原则，重点实施8项省级地方职业技能培训标准，构建“全劳动周期、全工种”的职业技能培训体系，探索全系统职业技能培训项目采购，构建职业技能培训项目管理新模式，进一步加强产教结合、供需对接，实施订单式、菜单式、项目式培训。 同时，整合线上线下培训模式，实施职业技能培训电子凭证系统 今年，全省贫困劳动力实现就业8739人 【/h/】鉴于异地扶贫搬迁地区贫困劳动力密度大，目前，我省正在800余人的异地扶贫搬迁地区建设100个“就业创业服务站”和100个“公益服务站”，为搬迁劳动力开展信息管理、技能培训和就业创业服务 支持农村产业发展，建设扶贫工场，进一步扩大地方就业岗位供给 【/h/】坚持以市场为导向、以就业为导向，开展秩序、导向、岗位设置培训，满足不同群体需求。越来越多的贫困劳动者通过培训获得了技能，实现了一人培训、一人就业、一户扶贫。 打造品牌打扶贫基础 来北京之前，杨只是天镇县古田堡镇马泉洋村的一个普通农村妇女 通过参加县城的职业技能培训，她现在已经成长为一名婴儿护士，并在北京找到了一份新工作 “我真诚地感谢政府的良好政策，使我这个农村妇女能够掌握一项技能，并通过这项技能每年挣7万多元。” ” “目前已有3万多人接受‘天珍保姆’培训，2万多人就业，创收40多亿元，带动1万多贫困人口脱贫。 县人民社会保障局局长丁润七表示，“天镇保姆”已经成为天镇县脱贫的“金字招牌” 2015年获中国十大社会治理创新奖，2019年入选人类社会扶贫典型 【/h/】为了提高培训质量，拓宽就业市场，我省全力培育和打造劳务品牌。在现有64个省级劳务品牌的基础上，开展省市县三级劳务品牌建设，围绕“一县一业”打造培训劳务品牌，增强培训的针对性和实效性，提升就业创业能力 同时，扩大区域劳务合作，在贫困劳动力输出相对集中的地区设立劳务工作站，为异地贫困劳动力就业提供准确专业的服务 今年我省实施的“走出去”战略，打开了日本劳动力市场 “我市通过以‘吕梁山护工’为龙头的劳务品牌培训，开展对日劳务输出培训，动员各类有效劳动力资源，特别是与劳动力需求高度匹配的优质劳动力资源，积极参与对日劳务输出，力争在今年10月前实现第一批对日劳务输出。 吕梁市人力资源和社会保障局局长刘质平介绍说 “吕梁山护工”，和“天珍保姆”一样，也是我省重点劳务品牌 自2016年以来，吕梁已实施了6万名吕梁山护理人员培训和就业扶贫项目 截至目前，吕梁山护理人员已培训贫困人口21433人，实现就业10589人。就业区域辐射北京、天津、陕西等8个省市的20多个城市 2019年，“吕梁山护工”被评为全国就业品牌 【/h/】目前，全省培育和发展了94个具有地方特色的劳务品牌，确定了10个省级劳务品牌，在支持贫困劳动力就业和提高技能方面取得了显著成效 实践证明，技能扶贫使更多的贫困劳动者掌握了一项技能，并通过技能实现了就业促进和扶贫 (张力元)