[要闻]山西贫困劳动力培训2.4万人次 内容涵盖150个工种

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8月16日，来自山西省人民和社会福利厅的消息称，我省积极探索“技能培训+劳务派遣+就业服务”的新型综合培训就业模式。自今年5月底恢复线下培训以来，已有2.4万名已建卡的贫困劳动者接受培训，涵盖电子商务、电焊工、电工、中餐烹饪、家政服务、挖掘机、电脑操作员等150多个专业岗位。

为了准确掌握贫困劳动者的培训信息，今年，我省完成了159万贫困劳动者建档建卡工作，准确掌握了贫困劳动者的培训和就业信息，实现了贫困劳动者与人力和社会部门信息的双向互动，为应该培训和愿意培训的贫困劳动者奠定了基础。

同时，全省实施技能型人才评价体系改革，支持企业、职业院校和第三方评价机构完成评价机构的认定和备案工作。目前已有173家企业、技术院校、161家社会第三方评估机构向人力资源和社会保障部备案，为贫困劳动者下一步全面开展职业技能水平评估创造了最便捷的条件。

此外，我省提高了劳务输出的组织化程度。今年，我们在现有63个省级劳务品牌的基础上，狠抓省市县三级劳务品牌建设。目前，全省已培育开发出94个具有地方特色的劳动力品牌。实施“走出去”战略，2020年首先开放日本劳动力市场，逐步进入新加坡、以色列、韩国、德国等国际市场。(李涛)