[要闻]山西深化职称制度改革再发力

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从今年开始，系列增加了一些职称，高级中小学教师职称评审权下放至城市。扩大了独立评估大学的范围，试点评估了农民专业技术职称...省人民和社会福利厅7月24日发布《关于做好2018年专业技术职称评审工作的通知》，明确今年我省将进一步深化职称制度改革，创新人才评审机制，促进人才的开发和使用，为山西转型发展提供智力支持和人才支持。

省人民和社会福利厅已明确，今年全省专业技术职称评审将在部分职称中设立专职和高级职称，包括工程、经济、会计、统计、大专教师、中等专业学校教师、工艺美术、美术、实验技术等系列。这意味着之前没有设置正、高级职称的职称系列今年将设置为正、高级职称，各个系列的级别设置将进一步完善。

职称评审权下放是我省今年深化职称制度改革的亮点。省人社部已明确，从2018年起，将初级卫生保健和中小学教师高级职称评审权下放至各市，市人社局将指导市卫计委、市教育局按程序成立初级卫生保健和中小学教师高级职称评审委员会，开展高级职称评审工作。

今年，我省将继续扩大独立评估范围，完善独立评估方法。省人社部门已经明确，在高校领域，我省今年将继续扩大高校自主评估范围，到2019年，全省所有高校的系列高校教师都将进行自主评估。在医疗卫生行业，今年将继续完善山西省大医院、省人民医院、山西医科大学第一医院、山西医科大学第二医院的自评方法和标准条件。今年，我省大力推动大型国有企业和科研院所开展学科系列(专业)自主评估。省级行业管理部门可以推荐有条件的大型国有企业和科研院所成立主系列(专业)高级职称评审委员会，开展独立评审。

此外，今年，我省将试点农民专业技术职称评定。同时，研究制定《山西省高技能人才参与工程系列专业技术职称评审实施办法》，开辟高技能人才和工程系列专业技术人才评审渠道。合格的高技能人才可以参加工程系列专业技术职称评审。(高建华)