[要闻]【“改革创新、奋发有为”大讨论】全省各市自我加压谋发展

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自“改革创新，努力工作”座谈会启动以来，全省各市主动标杆，积极超越标准，敢定标准，创一流标准，练一流技能，创一流业绩，努力在提高工作标杆和质量方面取得新突破 通过走出去学习先进，提出问题找差距，自我加压，开拓进取，全面拓展各项工作的新局面。 【/h/】太原市高质量开设了全市标杆一级述职评议会，10个县(市、区)和部分市直部门的书记做了述职发言，并组织了民主评议 市委常委、副市长听取了五个街区其余57个市直单位的述职报告，实现了一级述职全覆盖 同时，太原市通过对标合肥的创新转型、浙江的优良环境、深圳的激励和双创新、长沙解决房屋产权认证历史问题，全面提升了工作和发展水平 按照新时期优秀干部的标准，印发了《党员干部作为问题不作为监督问责工作办法》，干部队伍的进取精神和拼搏作风把各项工作推向了一个新的高度 【/h/】大同市委、市政府主要领导分别率团赴北京、天津、河北、广东考察、对接项目，标杆一流 以重点改革为重点，抓大项目账，实施100个“折叠工程”，定期定目标，一个一个抓，一个一个落实，力争在一季度赢得“开门” 全市2019年“深化改造工程建设年”100亿项目集中启动，新增58个项目，总投资355亿元。大同正以一流的地位和一流的业绩全面拓展城市改革发展的新局面 【/h/】朔州市党政代表团赴深圳、台州等地考察学习，瞄准一流标准，主动大力实施创新驱动战略 代表团参观了深圳湾创业广场、前海蛇口保税区、华为公司、泰州湾循环经济产业集群、亚欧汽车制造泰州有限公司、新桥镇金良社区、黄岩智能模具镇、黄岩区鱼头乡沙滩村、浙江怡和卫浴有限公司等。 目前，郴州市正在加快先进经验的落地和全面深化改革 【/h/】郴州市10个市直部门主要负责人坚持问题导向，围绕基准一流进行述职，21个市直部门进行书面述职，市领导分别发表意见 市法制、宣传、统战等部门在市领导下先后召开了小组述职评议会 沧州市委指出，要搞好沧州，要领导干部，很难自我革命，重要的是一流务实 特别是要善于“理解人”和“实干家”，进一步团结带领干部群众全面标杆，为改革创新和艰苦奋斗做出新贡献 晋中市围绕深入融入太原都市圈建设和决战，全面推进进入全省第一方阵，制定了标杆一流行动方案 借鉴福建晋江、上海张江高新区、深圳前海自贸区等经验，确保另一批改革进入全省第一方阵 对标陕西Xi和河南郑州，增加世界500强和国内500强企业的招商引资 湖北黄石标杆，加大底特律电动跑车等项目建设，打造能源革命先锋 标杆北京的“街哨、部门报告”模式和浙江金华的“党建活力指数”经验提高“两新”组织党建工作质量 【/h/】阳泉市主要领导赴上海考察，与新一代信息技术、文化旅游、医疗保健产业等重点改造项目对接 阳泉紧紧抓住国发42号文件，给阳泉开展智能物联网应用基地试点建设一个重大政策机遇。以百度云计算中心、百度艾城、无人车路协同示范区为契机落户阳泉，积极与科技前沿企业合作。进一步探索车路协调发展的新途径 同时，大力推进文化旅游和医疗保健产业，将其作为转型发展的主要方向，带动农村振兴和农村人居环境改善，促进当地经济转型发展 坚持城市发展与农村发展相结合，坚持弘扬革命精神与重视物质利益相结合，实事求是，探索新途径，真正把学习检查的实效性转化为促进吕梁发展的实效性 【/h/】长治市委召开标杆一级述职会 会议指出，全市各县区各行业要推进标杆一流工作，坚持高点定位，找准全省国家一流标准，找准工作差距，明确赶超的具体措施 如果工作基础好，就要全面标杆，让更多的工作进入全省第一方阵，努力做到一流业绩 工作基础薄弱的，要主动学习，扬长避短，努力实现重点突破，形成全市上下互相赶超、奋发向上的浓厚氛围 坚决解决干部不想干的问题，让不想干的干部让位，主动做第一，勇于进取，主动标杆一流，不断推动各项工作有新的突破，让群众有真正的收获感 【/h/】临沂市通过对标一级述职承诺的考评活动，引导广大干部结合岗位实际，建立一流标准，做到有压力、有榜样、有追求 临沂市提出，广大干部要进一步开阔视野，放松思维，在全市树立勇敢、一流的态度，营造求真务实、感动竞争的氛围 要脚踏实地的选择标杆和设置坐标，明确近期赶超的目标和长期奋斗的方向，根据确定的标杆对象和领域列出时间表、路线图、任务书，循序渐进 运城提出要从全球视角和国家格局进一步审视地方部门和体制的发展，立足自身优势，在更广领域、更高层次上规划工作，切实明确在运城整体建设中的地位；以大讨论为契机，进一步思考责任，建立新的标杆，带出团队的思维理念、能力和素质，带出工作作风；主动标杆，积极超越标准，敢定标准，实现自增压，锐意进取，确保更多工作进入全省第一方阵和全国先进行列 部门