[要闻]山西调整劳务派遣行政许可管辖权限

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4月18日，据省人民和社会福利厅通报，为进一步深化“放开管理、服务效率”改革，创造“六个最好”的经营环境，我省将按照属地管理原则调整劳务派遣行政许可管辖范围，调整工作应于4月30日前完成。

据介绍，劳务派遣单位已由原来以企业“产权”为基础的许可管辖变更为以企业工商登记为基础的属地许可管辖。省、市、县(区)人力资源和社会保障部门分别办理劳务派遣许可证，对劳务派遣单位实行属地监管。山西省外地劳务派遣单位在我省境内从事劳务派遣业务，也受当地社区部门的属地管理和监督。

劳务派遣行政许可和管理权限调整后，我省应探索、建立并组织实施劳务派遣星级评定，按照“两随机一公开”的新监管模式，对全省劳务派遣公司进行抽查。

省人社部门要求各地加强组织协调，做好衔接工作，防止管理脱节。各级人力资源和社会部门要在4月30日前，根据调整后的管理权限，做好劳务派遣行政许可的目录、数据和信息的传递工作，做到无缝衔接、职责明确、监管到位。(齐泽平)