[要闻]山西省11条措施稳就业

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4月12日，省政府印发《关于协调推进疫情防控和稳定就业工作的通知》，提出加快复工复产、完善有利于更充分、更高质量就业的推进机制等11项“硬核”措施。确保就业形势总体稳定 重点行业就业带动其他行业就业 实施精准防控策略，落实联赛重点项目领先制度，优化审批程序，纠正限制劳动者返岗的不合理规定。 推动重点项目投产，服务业全面复业 以制造业、建筑业、物流业、公共服务业和农业生产为突破口，促进重点行业就业和其他行业就业 【/h/】失业保险费最高返还100%【/h/】我省在分阶段减免、缓缴、减缴社会保险费期间，企业吸收就业困难人员的社会保险补贴期限可以顺延 对下岗率不高于5.5%或30人以下(含30人)的下岗率不超过参保职工总数20%的中小微保企业，最多退还上一年度已缴纳失业保险费的100%；对于不裁员或裁员人数较少的参保企业，可根据当地月失业保险费和不超过6个月的参保职工人数确定返还标准，或根据企业及其职工缴纳的不超过3个月的社会保险费确定返还标准。 6月底前，工程建设项目可暂停支付农民工工资，有良好支付记录的企业可免缴 推荐一个人最高的就业补贴。1000元 保障农民工“点对点、一站式”返乡服务 6月底前，对符合条件的企业人力资源服务机构、职业培训机构等市场主体，推荐一名职工在县、省、省外成功工作的，分别给予500元、800元、1000元补贴 组织农民工投资春耕、备耕，从事特种养殖、农产品加工、生态旅游等行业 实施农村人居环境改善工程，开展以工代赈工程建设，优先安排农村贫困劳动力和低收入群体就业 【/h/】个人商业担保贷款额度提高到30万元 ，降低了小微企业商业担保贷款和金融贴息支持的申请条件。当年，企业现有员工中新招聘的合格员工比例降至20%，100人以上员工比例降至10% 个人贷款金额从15万元增加到30万元 6月底前，小微企业每录用半年以上人员给予1500元补贴 政府投资开发的孵化基地等创业载体将安排一定比例的场地，免费提供给大学生等重点群体 【/h/】增加事业单位和国企招聘的高校毕业生比例[/h/】2020年扩大研究生和高校招生规模 扩大高校毕业生入伍比例和基层服务项目招募规模 今明两年增加事业单位和国有企业招聘的大学毕业生比例 就业培训生补贴标准已从培训生所在单位最低工资标准的50%提高到60% 对于延迟离校的应届毕业生，注册、档案转移和结算的期限将相应延长 离校的失业毕业生可将其户口和档案在学校保存2年或转到生源的公共就业人才服务机构，作为应届毕业生参加用人单位的考试和就业 就业困难人员可享受社保补贴 支持劳动者依托平台就业。平台员工购买必要的生产经营工具，可以申请业务担保贷款和利息补贴 引导平台企业放宽准入条件，降低管理服务费 取消灵活就业人员所在省参加企业职工基本养老保险的城乡户籍限制 就业困难人员和失业大学毕业生在离校2年内灵活就业后缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。补贴政策尚未实现稳定就业的，政策享受期延长一年，执行期为2020年1月1日至12月31日。 返乡农民工可享受场地租赁补贴 继续打造“六优”商业环境，全程实行电子注册 首次创办小微企业或自谋职业一年以上的返乡农民工，每年给予不超过2000元、不超过三年的场地租赁补贴 每录用一人，给予不超过1000元、不超过3000元的一次性创业补贴 【/h/】加强对返乡关键创业者、贫困村创业者、农村电商等的培训和培养。年底，为每个贫困村培养3名以上的富裕领导。 【/h/】参保失业人员可领取6个月补助【/h/】从事公益性岗位政策期满后未实现稳定就业的，政策享受期今年延长一年 帮助全省21600名非贫困人口就业，通过公益性岗位安置贫困劳动力 领取失业保险金后尚未就业的失业人员和不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，给予6个月的失业补贴 领取失业保险金后仍处于失业状态，距法定退休年龄不足一年的，将继续缴纳失业保险金，直至达到法定退休年龄 参加培训并给予补贴 深化“人人有证、人人有技能社会”建设，构建“全劳动周期、全工种”职业技能培训体系，落实培训补贴 扩大高等职业院校奖学金覆盖面，提高补贴标准 未继续学业的初中毕业生和20岁以下登记失业人员接受培训并给予培训补贴 生活补助费将给予贫困劳动者、就业困难人员、零就业家庭、“两个来生”(初中、高中毕业未能继续学业的贫困家庭剩余劳动力)农村学生和城市居民最低生活保障家庭学生 【/h/】6月底前重点关注网上招聘[/h/】6月30日前，实施“年级你来，就业同行”100天专项行动，重点关注网上招聘和网上职业技能。培训课程和其他服务， 开展网上失业登记服务，推广网上就业服务和补贴申请 市级以上公共就业人才服务机构应当在网上发布就业信息，并在省级和国家级收集 建立就业领导机制 市、县人民政府加快建立以政府领导为主导的就业领导机制，压缩工作职责 积极合理投入就业补贴资金，统筹使用失业保险基金和工业企业结构调整专项奖励 在条件允许的情况下，可以设立就业风险准备金，以应对突发的大规模失业风险 (李小河) 部门