[要闻]山西省人社厅采取积极措施帮助企业减负稳岗

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6月1日，来自省人民和社会福利厅的消息。近年来，根据党中央、国务院的决策部署和省委、省政府工作要求的落实情况，办公室采取了“免”、“减”、“延”、“缓”、“减”、“退”、“补”等措施，帮助企业减负、定岗，支持企业共同渡过难关。 “免”:2020年2-6月，全省中小企业和单位(或作为用人单位)参保的个体工商户免缴三项社会保险费的单位缴费，到4月底，企业缴费减少56.84亿元。 “少”:2020年2-4月，大型企业、民办非企业单位、社会团体、会计师事务所、律师事务所、基金会等社会组织缴纳的三项社会保险费减半，到4月底，企业缴费减少22.37亿元。以上两项措施全年可为企业减少缴费210.22亿元，涉及各类单位115230个，从业人员3847079人。 “延期”:2020年1月至3月，全省参加社会三险的企业可延期三个月，无需申请。全省延期缴纳三项社会保险费，共减轻企业负担92.03亿元。 “延期”:从2020年4月起，受疫情影响，生产经营有严重困难的参保单位，可按规定申请延期缴纳三项社会保险费，延期缴纳期限累计不得超过6个月。 “下调”:自2019年5月1日起，全省企业养老保险单位缴费比例由20%下调至16%，失业保险和工伤保险费率的阶段性下调将持续至2021年4月30日。截至4月底，企业养老保险和工伤保险分别减少21.14亿元和1.13亿元。 “回报”:加强失业保险的稳健回报。对于不裁员或裁员较少的中小企业，最高返还标准可提高至上一年度缴费的100%。截至4月底，全省稳定岗位返还金额4.64亿元，受益企业6109家，从业人员120.99万人，比去年同期增长1622.59%。 “补充”:积极发挥失业保险在支持劳动者技能提升中的作用。截至4月底，该省已向4024名工人发放技能提升补贴639.65万元。(郭鹏) 部分