[要闻]2020山西特岗教师各地市岗位分配表发布

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一、招聘名额

2020年，我省共招聘特岗教师3700人，其中中央特岗计划2700人，省级特岗计划1000人。具体配额分配见附件。

二、招聘条件

2020年全省特岗教师招聘条件仍遵循《山西省农村义务教育阶段学校教师特岗计划实施方案(2019年修订)》(晋师〔2019〕11号)。受疫情影响，对于教师资格证的要求，执行《人力资源和社会保障部、教育部等七部委关于应对新冠肺炎肺炎疫情影响对部分专业资格实行“先上岗后考证”的阶段性措施的通知》(人力资源和社会保障部〔2020〕24号)， 符合教师资格证考试报名和教师资格证对思想政治素质、普通话水平和身体条件的要求，尚未取得教师资格证的专科毕业生也可报考。 不超过30岁(1989年7月1日或之后出生)。

三、招聘工作安排

(1)招聘岗位设置

2020年6月22日至6月24日，各定岗县(市、区)在专任教师报名系统后台上报定岗情况，经审核后上传至报名系统。

(二)报名和资格考试

申请人通过互联网提交申请材料，查询初试资格考试结果。

1.报名时间:2020年7月29日-8月4日。符合报名条件的申请者登录招聘系统网站:http://tgjs.shxedc，提交报名材料。

2.初试资格考试时间:2020年7月30日至8月5日，各岗位设置县(市、区)教育局从招录制背景出发，对报考本县(市、区)岗位的考生进行初试资格考试。期间，考生可以登录招聘系统查看审批状态；如果对审核结果有异议，可以向申请所在县教育局举报。

3.注册和初步审查的注意事项

(1)申请报名时，每个考生限一个岗位。各定岗县(市、区)资格初审后，考生填报的特殊岗位和个人信息不得变更。申请人在报名、笔试、面试时必须使用相同的身份证，个人照片必须是近期免冠彩色照片(红色背景或蓝色背景)，背景相同，符合网上报名注明的规格和要求。

(2)在职特岗教师或国家在职公职人员不得参加特岗教师招聘考试。参加上一年度特岗教师招聘考试，无故不参加笔试通过资格考试的；参加过特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，且已通知签订《特岗教师服务协议》，但无故未签订的；签订《特岗教师服务协议》，但无故未到岗的；被派往岗位后未经批准离岗的，两年内不得申请特殊教师岗位。

(3)各定岗县(市、区)负责对报考地方特色岗位的考生进行资格审核，并进行网上资格初审。只有通过初审的人才可以进入后续的招聘工作。

(4)整个招聘过程以资格考试为准。如果申请人提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒相关信息或弄虚作假，一经核实，申请人的注册、笔试、面试或就业资格将被取消，由此造成的损失由申请人承担。

(3)考试

检查时间和后续工作安排将根据疫情防控情况另行通知。

四.工作要求

1.做好招聘岗位设置和招聘考试组织工作。各城市要切实加强领导，强化责任意识和风险防范，参照高考、中考疫情防控预案，提前制定特岗教师招聘考试疫情防控预案，确保整个招聘考试的安全。

2、按规定保障特殊岗位教师的工资。根据特岗计划的实施范围，中央和省级政府分别通过城乡义务教育经费对特岗教师给予工资补贴，补贴资金根据在职教师人数和中央及岗位设置县(市、区)确定的补贴标准进行结算。各定岗县(市、区)应将特岗教师纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇，在绩效奖励、体检、交通补贴、地方补贴等方面与当地公办教师同等对待，确保工资按时足额发放。

3.做好特岗教师的支持服务。各地要对新招聘的特岗教师进行岗前培训，帮助新招聘的特岗教师尽快适应岗位。对服务期满经考核合格并自愿留任的特岗教师，应及时办理招生手续，出具服务期满证明，并在国家教师管理信息系统中更新特岗教师数据。要关心特岗教师，帮助他们解决工作、学习和生活中遇到的实际困难，努力营造实施特岗计划的良好氛围。

电话:0351-7676630

电子邮件:sxsjytjsgzc 126