[要闻]山西将实名制管理建筑工人

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省住建厅近日发布《关于加快全省建筑工人实名制管理的通知》，将确保实名制管理在所有在建建设项目中的全覆盖。据悉，今后，建筑企业聘用的建筑工人的就业、培训、技能和权益保护将通过真实身份信息认证的方式进行综合管理。 我省将规范工程建设单位在施工合同中的行为，同意施工企业对建筑工人实名制管理的有关要求，督促其按合同按时足额将工人工资支付到农民工工资专用账户；监督施工企业建立本单位工人实名制管理制度，并提供专职管理人员将项目现场用工信息实时、准确、完整上传至建筑工人管理服务信息平台。其中，总承包企业应对实名制管理负总责，分包企业负直接责任。所有项目建设单位、承包单位和监理单位的项目经理和施工人员应纳入实名制管理。 全省分三个阶段收集和调查实名制信息:一是各市自查阶段。3月20日前，各市督促所辖县(区)通过春运复检，对在建地方建设项目进行一轮实名制管理。综合考察，项目监理要有负责人，确保实名制政策落实到所有在建项目；二是整改实施阶段。3月21日至30日，各市将对调查中发现的问题项目逐一建立台账，细化工作措施，明确整改时间节点，确保3月底前全部整改到位；三、检查验收阶段，4月1日至5月1日，省住房和城乡建设厅将采取“双随机、一公开”的方式，对各市自查情况进行监督，结果由全省进行排名和通报。对未按要求整改的责任单位要依法严肃查处，对推诿工作的要严肃追究有关单位的责任。同时，各城市要全面启动建筑工人管理服务信息平台的数据采集工作，确保2019年底前本市建筑工人信息采集的上报率和准确率达到100%。(李涛) 部分