[要闻]山西为人力资源服务业发展送“大礼包”

本篇文章517字，读完约1分钟

3月18日，省委组织部、省人社部、省发改委、省财政厅等部门联合发布了《山西省人力资源服务业发展行动计划》，从补贴、税收优惠、贷款支持等方面为人力资源服务业发展提供了真正的“大包裹”。

根据我省近期目标任务，到2020年，全省人力资源服务机构将达到1000家左右，行业从业人员1万人左右，领军人才200人左右。

我省将把人力资源服务业高层次人才纳入我省相关人才计划和人才引进项目。省会太原应把中国太原人力资源服务产业园建设成为具有规模、辐射和影响力的国家级人力资源服务产业园。我省将把人力资源服务园区纳入省级创业孵化基地和省级创业示范园区推荐选择范围，对认定为省级人力资源服务创业孵化示范基地或创业示范园区的，按规定从省级就业资金中给予补贴。同时，进一步加大对服务人力资源的小型微利企业的税收优惠。

鼓励各类社会资本以独资、合资、收购、参股、合资等多种形式进入人力资源服务领域。合伙企业和组织设立人力资源服务机构并符合我省商业担保贷款政策的，可以申请商业担保贷款。鼓励人力资源服务企业为高校毕业生开发见习岗位，符合条件的可以申请见习补贴。人力资源服务企业为各类劳动者提供就业介绍等服务，并按要求享受各种就业创业补贴扶持政策。(杨静)