[要闻]【“改革创新、奋发有为”大讨论进行时】运城市把干部承诺作为奋发有

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30个市政管理单位的负责人向全市人民作出了283项承诺 表彰了42名优秀领导干部，约谈了6名低效城市管理干部 “承诺就是言必行，行必果！”4月3日，运城市召开2019年一级重点工作公开承诺会。13个县(市、区)、开发区和16个市级部门负责人对2019年重点工作做出公开承诺，283项承诺。这是运城市委第二次公开承诺城市管理干部的大型重点工作。 承诺是一种责任，承诺必须兑现。今年3月11-12日，在运城市一级标杆述职会上，13个县(市、区)党委书记、1个开发区党工委书记、161个市直单位对2018年重点工作的公开承诺作出承诺，同时对突出的工作和项目逐一进行了说明和回顾。紧张而严肃的表情不时出现在允诺者的脸上。与承诺交流同步，市级单位负责人再次对2019年重点工作做出承诺，公开承诺1283项。 所有承诺基本涵盖2019年经济社会发展的重点任务，都是精细化、量化、项目化的，为全年工作提供方向指导，发挥过程控制作用，充分展示了党员领导干部努力创业的信心和勇气，展示了他们的综合素质和能力。运城市委常委、河津市委书记鞠珍在会上作出了针对浙江安吉、江苏昆山、陕西曲江“生态立市”、“工业强市”、“文化兴市”等10项承诺，重点抓好60个重点项目，总投资158亿元，合同投资100亿元。他说他有能力有决心把河津留在全省第一方阵。运城市交通局局长李提出了九项任务。根据大云“四大战略定位”，特别是建设中部地区现代立体交通枢纽的战略定位，今年，我局加快推进三门峡公铁黄河大桥“3515”重大工程。温河高速公路连接线和临沂黄河大桥工程开工建设，加快了盐湖-临沂-夏县及同城交通设施的互联互通和整合 运城市按照分管城市管理的领导干部多角度绩效考核方法，也采用了下级考评、同级考评、上级考评。通过专项调查筛选，表彰了42名优秀城市管理领导干部和34名优秀单位。同时，对6名未履行职责的城市管理领导干部进行了约谈、批评和解剖，必要时根据工作需要进行组织调整。 郓城市委书记刘志红表示，作为“改革创新，争创佳绩”大讨论的重要组成部分，郓城市公开承诺，要让各级党员干部坚持目标，勇往直前，进一步树立争创第一的标杆，推动全市经济高质量发展。(陈旭光) 部分