[要闻]“五小”竞赛了不起！

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全年参加竞赛的企事业单位4.84万个，从业人员526.3万人，形成16.1万个“五小”竞赛成果，其中获专利1699项，直接经济效益76.5亿元。一年来，省总工会和有关部门围绕省委、省政府大局，着力推进供方结构改革，促进山西经济振兴和崛起，引导全省职工积极参与”， “五小竞赛”是省总工会在全省企业开展的小发明、小创造、小创新、小设计、小建议的群众性竞赛。其主要目标是围绕企业产品升级进行发明、创新和设计，解决制约生产发展的热点、难点和关键问题，创新和改造落后的技术装备、不合理的工艺和过时的操作方法。2015年，面对我省经济下行压力和转型发展的新形势，以及由此带来的新挑战、新任务，在省总工会的倡导下，全省企业全面开展“五小竞赛”，当年吸引企业14800家、从业人员228万人参加竞赛，取得成绩近38300项，创造经济效益41.8亿元。比赛不仅突出了工会的新举措，也展示了员工的新风格。此后，省总工会围绕省委、省政府的工作大局和思路要求，不断调整竞赛重点，扩大竞赛范围。从工业企业延伸到事业单位，广泛动员包括农民工在内的各种岗位员工积极参与。全省职工参与率达到92.7%，形成了各行各业共同参与、整体推进的格局。省总工会每年都要拿出几百万到几千万的资金来表彰参与的员工，并加强与科技部门的沟通，为员工发明创造。 我省工会组织以“五小竞赛”为载体，带领广大职工充分发挥主力军作用，推动创新驱动和转型发展，创造了推广到全国的有效做法和有益经验，多次得到中央、省政府和全国总工会领导的充分肯定。2017年，省总工会认真落实省委要求，协调省委、省科协推进“五小”竞赛。三方优势互补，形成合力，进一步明确了扩大比赛覆盖面的要求。基层市县结合各自实际。不断创新思路和方法，推动竞争活动向企事业单位拓展。例如，晋中市采取“四项措施”展示“五小”新风貌，太原市组织“五大”吕梁市“开门搞评比”，运城市搜寻100名“河东工匠”助推评比，来自世界各地的1577名员工(劳模)、大师创新工作室也积极引领行动，逐步实现创新工作室的集群发展，带动“五小”竞赛深入开展。 据省总工会、共青团、省科协统计，2017年全省参加“五小”竞赛的企事业单位4.84万家，同比增长138.4%，从业人员526.3万人，同比增长68.8%。重点示范企事业单位1597家，增加504家，形成16.1万个“五小”竞争成果，产生直接经济效益76.5亿元，同比增长42.5%，为山西经济发展做出重要贡献。(商) 部分

来源：山西时报网