[要闻]山西省属国有科技型企业将实施股权和分红激励

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为了建立我省省级国有科技企业中长期激励分配机制，调动科研人员和核心管理人员的积极性、主动性和创造性，12月24日，省国资委发布了《省级国有科技企业股权和分红激励实施操作指引》(以下简称《指引》)。

《指引》共分五章十七条，明确规定了政策、实施方案制定、备案材料和工作流程。《指引》所称省级国有科技企业具体包括:省级转制研究所企业和国家认定的高新技术企业；省属高校和科研院所投资的科技企业；国家和省级认可的省级科技服务机构。已进行混合所有制改革的省属企业科研人员的奖励参照本指引执行。

股权激励是指省级国有科技企业以企业股权为目标，采取股权出售、股权奖励、股权期权等方式。，对企业的重要技术人员和管理人员实行奖励。股权激励的激励对象是在企业连续工作3年以上的重要技术人员。激励方式可以采用股权出售、股权激励、股权期权等一种或多种方式对激励对象实施股权激励。分红激励是指省级国有科技企业以科技成果转化收益为目标，采用项目收益分红方式；或者以企业的营业收入为目标，采用后分红的方法，对企业的重要技术人员和管理人员进行激励。激励对象应在本岗位连续工作一年以上，每次激励人数原则上不超过企业职工总数的30%。

《指引》鼓励企业通过高度捆绑核心骨干人员和企业利益，打造差异化、效益化、技术主导的管控模式，引导企业优秀员工和优质要素集聚于高科技产业，加快知识产权转化，促进企业技术和产品升级及发展方式转变，有利于优化生产要素配置，增加人力资源成本，激发科技创新者的活力，推动传统产业和新兴产业插上科技创新的翅膀。(尤佳)