[要闻]山西企业职业技能等级认定工作“扩围”

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省人民和社会福利厅近日发布通知，对我省所有企业开展职业技能水平鉴定 被评估的职业(工种)应以企业生产线上以技能为主的主要职业(工种)为基础，从业人员较多，与主营业务直接相关，在行业内有一定影响力 【/h/】2019年，省人社部分两批公布，22家央企和18家省属国有企业自主开展企业职业技能水平鉴定试点工作 为了加快技能型人才的评价和认定，今年决定在以前试点的基础上，组织我省所有企业职业技能水平的认定 开展职业技能水平认证的企业应当依法设立，管理规范，信用良好，有一定规模 建立技能人才培训、考核、使用和激励的联动机制，有健全的人力资源管理制度和激励约束措施 具有与评价职业(工种)相适应的办公场所、试卷文件存放场所和相应的专职人员、专家队伍、评价人员和质量监督人员 与评价职业(工种)相适应的场地、仪器仪表、视频监控等硬件设施设备 能够充分提取和合理使用企业员工教育经费，为职业技能水平评估提供稳定的经费保障。评估活动不是为了盈利 (齐泽平) 部门