[要闻]山西17条措施规范煤矿“五人小组”管理

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近日，省应急管理部(省地方煤矿安全监察局)发布了《山西省煤矿安全监察五人组管理办法(试行)》，共17条，从煤矿安全监察五人组成员的基本条件和工作职责出发。从巡视监督检查机制、日常管理、考核奖惩等方面进一步规范全省煤矿安全监察五人组的管理。 【/h/】五人煤矿安全监察小组，简称“五人小组”，是按照每组五人、每组五个煤矿的要求，履行煤矿安全监督检查职责，对分管煤矿实行安全监督检查责任制的基层煤矿安全监察小组。 2009年以来，我省各地成立了“五人小组”，加强基层煤矿的安全监管 据不完全统计，该省目前有200个五人小组，近1000名工作人员 为了充分发挥其“前哨”和“眼睛”作用，督促煤矿落实安全生产主体责任，有效预防和遏制煤矿事故，山西省应急管理部(山西省地方煤矿安全监察局)根据有关规定，制定本办法。 【/h/】根据《办法》，“五人小组”成员应由采矿、机电、通风、地质勘察、安全等专业人员组成，并应具备相应的政治素质、学历、专业、工作经历、年龄、健康等条件 通过工作，履行监督、监察和现场检查等职责。 【/h/】《办法》规定，“五人组”实行巡查监督检查机制，每周对宝保的每一个煤矿进行一次巡查(煤矿停产建设的节假日除外)，每月对宝保的每一个煤矿进行全覆盖。检查桌子， 检查方法以现场检查为主，对33项地面井工矿和25项露天矿进行检查，建立健全检查档案 在巡视监督检查中，发现煤矿存在一般事故，要督促煤矿立即整改。整改暂时不能完成的，按照责任、措施、资金、时限、应急预案“五落实”的要求限期整改。在整改过程中，逾期未能完成整改或者未按规定制定和实施安全技术措施的，应当及时请求下级应急管理部门依法做出处理决定；发现重大事故，应责令煤矿立即停产、撤人，并及时报告应急管理部门，依法组织调查和处罚 宝保煤矿需要立矿，工作情况每天汇报一次，每周总结一次，一月总结一次 【/h/】《办法》规定，“五人小组”成员有下列四种情况之一的，由其应急管理部门予以诫勉，情节严重的予以辞退或开除:一是工作态度不端正，工作不负责，不作为，混乱；二是非法生产建设煤矿或者重大事故隐患不制止或者不报告的；第三，宝保煤矿今年发生了一次以上的重大死亡事故；第四，有违纪和违纪行为 (王嘉利)