[要闻]筑牢山西长治久安的压舱石

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基层是社会治理的重点，是社会和谐稳定的基础，是服务群众的前沿。

目前，全国正处于全面推进新冠肺炎肺炎疫情防控和恢复生产的关键时期。全省建立“零上访、零事故、零案件”，既是落实十九届四中全会精神的重要抓手，也是应对形势发展、满足群众期望、努力促进和加强山西发展的重要决策。全省要提高政治地位，深化思想认识，切实增强“三零”单位的自觉性、主动性和创造性，夯实安全稳定基础，以促进金的执政强省，实现高质量的转型发展。

建立“30个单位”是提高基层单位社会治理能力的重要抓手。党的工作最坚实的力量是在基层支撑的，经济社会发展和民生问题最突出的矛盾和问题也在基层。提高基层社会治理水平是促进国家治理体系和治理能力现代化的重要基础，是一项长期的解决方案和坚实的政策。农村、社区、企事业单位等基层单位是社会治理的神经末梢，最接近、最接近、最熟悉群众。“人民呼唤着什么，我应该回应。”坚持固本培源，把更多的力量、技术等资源下放到基层，鼓励更多的治理创新。全省“三零单位”的建立，是从基层和矛盾源头出发，调动最广泛的力量，深化问题联合治理、工作联动、共同创造和平，建设人人负责、人人负责、人人共享的社会治理共同体。

开展创建“30”单位是建设高水平平安山西的重要举措。20世纪60年代，在浙江诸暨，党领导人民创造了一套行之有效的社会治理方案，即“乔峰经验”。在过去的50年里，“乔峰经验”显示了它持久的魅力。“小事不出村，大事不出镇，矛盾不翻身”等经验和做法在全国各地推广开来。近年来，太原市亲贤社区创造性地发展了“乔峰经验”，探索了领导党建、建设自治基础、保障法治、以德治国、支持智慧治国的治理模式。晋中介休市率先在全省推行“街镇鸣笛，部门举报”的工作模式，引发基层治理大变革。这一次，要把“三零”单位的建立与新时期“乔峰经验”的坚持和完善结合起来，推进自治、法治、德治“三治合一”。要从影响人民安全感的突出问题入手，从制约安全建设的瓶颈转变，不断把全省安全建设推向新的水平。

建立“30”单位是创造优质转型发展环境的重要基础。打造“零上访”，要坚持打开前门，打开前门，畅通组织渠道、网络渠道、法律轨道等正规渠道；实现“零事故”，必须坚持重点整治，及时消除道路交通、消防、食品安全和生产安全等领域的隐患和灾害；实现“零案件”，要坚持打防结合，既要充分发挥公安机关的主力军作用，又要全面加大社会巡查和防范力度。要把创作工作作为一个过程，识别基层难点，打通治理阻滞点，解决群众痛点；要从损害群众利益、侵犯群众权益、影响群众幸福的问题入手。在深入化解矛盾纠纷、排查整改潜在风险的过程中，我们将切实增强服务意识，提高发展技能，改善作风形象，力争到2022年实现全省80%以上的村(社区)和90%以上的企事业单位，真正营造优质转型发展环境。

强大的基层、稳定的社会和增加的福祉。开展“30”单位创建，构建基层社会治理新格局，就是要以人为本，充分依靠群众，把握群众最关心的最直接、最现实的利益，打造山西长治久安的砥石，让人民群众有更多的安全感、幸福感和收获感。