[要闻]山西省人社领域多项工作“全国率先”

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从1月23日召开的省人力资源和社会保障工作会议上，新闻被上传。2018年，全省人力资源和社会制度改革创新，攻坚克难，推动人力资源和社会领域许多岗位走在全国前列 【/h/】我省大力实施国家技能提升工程，率先组织全国100万人的职业技能培训。2018年，完成培训110.9万人，打造职业技能培训“山西模式” 2019年，它计划再培训100万人 为提高技能和稳定就业，2018年，全省城镇新增就业岗位55.7万个，转移农村劳动力40.9万人，分别增长7.5%和1.7%。城镇登记失业率为3.26%，同比下降0.17个百分点。就业指标实现“两增一降”，全省就业形势总体稳定 【/h/】我省全面深化社会保障制度改革，实施全民保险计划，率先建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基本养老金正常调整“两个机制” 开展失业保险“保驾护航行动”，帮助企业稳定岗位，开展技能提升“岗前行动”。在减息一半的前提下，发放补贴4.3亿元，受益企业2620家，从业人员130.6万人，分别增长82%和33%。技能提升补贴4439万元 根据工程建设项目扩大工伤保险范围，新开工和在建工程参保率分别达到100%和97.9% 【/h/】我省对技能型人才、科研人员等7个重点群体实行差别化收入分配激励政策，并在全国范围内开展专项政策评估，激发重点群体活力，带动城乡居民增收 提高城镇退休人员基本养老金，每月增加170元，实现企业退休人员基本养老金“14次连续增长”，失业保险标准提高到当地最低工资标准的80%，居全国首位 【/h/】在建立和谐稳定的劳动关系方面，我省对用人单位的劳动用工实行动态监管，全省企业劳动合同签订率为98.2% 实现省、市、县三级劳动人事争议仲裁机构全覆盖 我省全面落实了治理拖欠和扶持制度措施，实现了农民工工资“三个零”。共解决工资案件673起，支付农民工工资1.6亿元，分别下降63%、55%和51%。在确保农民工工资发放的考核中，我省排名A级，受到国家表扬 【/h/】在深化“分配与服务效率”改革中，我省在全省范围内实施了就业创业证电子证书和电子社保卡，“民生山西”移动app正式上线运行，社保待遇完全取消。集中认证 跨省直接结算医疗的范围扩大到30个省，我省是全国参保情况最好的省份之一 【/h/】在当天的工作会议上，省人社部门明确表示，2019年全系统要实行“三三”工作方式，标杆全国一流，部署对中央和省委的要求，对比基层实际和人民群众。群众的需要，坚持以问题为导向、以目标为导向、以任务为导向，继续勇于改革创新，使更多的惠民政策行之有效 (高建华)