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黄河新闻网消息为落实《关于开展内部控制与合规“系统治理年”主题活动的通知》的相关要求,加强内部控制,做好案件防范,进一步收紧系统防火墙。忻州市常征街支行精心筹备并精心组织了支行“合规文化讲堂”和“警示反思座谈”,教育和引导员工学习、使用和遵守制度,自觉执行制度,维护制度尊严。提醒和告诫员工要知道红线,知道底线,不要越过高压线,保护自己的安全,自觉规范自己的行为,让警钟长鸣。

领导带头,发挥引导作用。支行行长牵头,与全体员工一起学习《内控管理手册》和《刑法读本》。一方面,帮助员工了解内部控制管理要求,了解自己的内部控制责任,增强全体员工在内部控制中履行职责的自觉性和主动性。另一方面,帮助员工了解刑法的规定、量刑的依据、违法的表象,增强全体员工防范风险的主动性和约束力,保持合规文化的持续渗透,夯实业务发展的基础。

第二,用案例陈述发挥警示作用。为进一步增强员工的底线意识,本行通过晨会、例会、全行会议等形式,持续呈现典型案例和业务操作风险。,认真分析案例的风险点、环节和原因,对比标杆体系,理论联系实际,反思各自工作中存在的问题和不足,畅谈感受和经验,交流经验和感悟,将思想触动转化为遵守规章制度和纪律的行动,营造自愿遵守的良好工作氛围。(白云)

来源:山西时报网

标题:[热点]忻州长征街支行“两效应” 深化主题活动

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