[要闻]【万名干部大调研进行时】山西省人社厅以调研成果谋划今后工作

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“我们的研究团队走访了5个县(区)人社局，16个单位，包括技工学校和医院，举行了9次专题研讨会，收集了275条意见和建议……”12月23日，在省社保局会议室，省人社部门及直属单位副处级以上干部200多人聚集一堂，省人社部门干部调研活动汇报会正在这里举行 10位副部级领导代表各自的课题组汇报了大研究 简报会既是总结会，也是交流会 全省一万名干部调研活动启动后，省人民和社会福利厅立即动员部署，下达计划 11月14日至12月23日，208名处级以上干部结合日常工作联系点，走访了全省11个市、119个县(市、区)和转型综合改革试验区。共举办座谈会1392次，实地走访单位2092个，收集建议2029条 除了深入联系市县(市、区)调研外，厅里还统一制定了专项重大事项，10名厅领导牵头选定政府企事业单位进行专项调研 在汇报会上，逐一总结了省初在人力和社会事务领域的任务完成情况，逐一提出了基层的问题和建议，并逐一揭示了典型的基层经验 围绕中国共产党第十九次全国代表大会对人类社会领域工作部署的要求，三金发展和民生的重大问题植根于基层，汲取了人民的智慧。报告传达了“基层普遍存在的问题”“具体问题”“未来五年工作建议”等民意和舆论...倾听基层的期望和未来的规划，人类社会领域的改革发展思路更加清晰，目标更加明确。参与者“完成改革的最后一英里， 虽然报告只侧重于关键点，但简报会是从中午1时30分至邓华开始举行的 打开运城课题组的书面报告，25页 据悉，省人社部门所有参与调研的人都必须写调研报告，整个大厅的调研报告都会装订成册 (高建华)

来源：山西时报网