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11月8日,一张不清晰的照片炸毁了“朋友圈”。图中,汾酒集团董事长李秋喜拿着一袋榨菜和一瓶水,正埋头吃方便面。连夜赴京办理业务,中午坐高铁回陕,匆匆在候车室吃泡面,李秋喜成了“网红”。
这一年,未能完成任务而建立“军令”下台的李秋喜,带领愿意做改革先锋的汾酒集团,前11个月盈利8.1亿元。年度考核的“小目标”已经超越,混改、集团上市的“大目标”正在完成。
戏剧性的改革激发了巨大的内生动力。汾酒集团的这一年经营,是我省新一轮国企和国有资产改革的缩影,正在向全国第一方阵大胆推进。
2月9日,省国有资产监督管理工作会议召开。以这个寒冷但充满希望的时刻为节点,山西新一轮国企改革拉开了序幕。
从政府到前线,从矿山到厂房,从塞北到河东,从太行到吕梁,改革的威武春风正在吹响。
一百英尺的平台从地基开始。新一轮国有企业国有资产改革的重点是治本、破制和加强治理。改革“1+n”政策体系形成,国有资产布局加快,国有资产监管职能加快,清理拖欠工资和保险任务基本完成。企业积极参与改革,各方推动改革氛围形成。在建筑基础的各种任务方面取得了重大进展:
“四梁八柱”框架搭建完成,顶层设计基本完成。《关于深化国有企业国有资产改革的指导意见》等4个配套文件出台,50多个配套文件相继制定,形成了“1+n”的政策体系。同时,按照“补短板、标杆先进、快速追赶、后发优势”的原则,SASAC将改革任务细化为8个领域21项重点任务,明确了目标路径、推进措施和责任分工,形成了完整的施工图。
国有资产布局调整优化、转型升级、权力转换。省级成立全国最大的国有资本投资运营公司,注入省属企业全部股权,建立国有资本进退平台;文化旅游、土地、云时代、交通管制、航空空产业集团成立,水务集团、燃气集团抓紧组织加快煤炭“一柱升天”向多元支撑转型;推进“换笼换鸟”,积极出售优秀资产,调整更多资源发展新产业、新动能。
转变绩效考核取向,迫使国有企业加快转型。以汾酒集团为起点,逐步实行合同管理,充分发挥考核导向和反转机制。在不干涉企业微观经济活动的情况下,对企业领导进行奖励和严惩,迫使企业得过且过。根据不同企业的行业、资产规模和质量,并参考行业平均重要参数,“一企一策”研究确定考核指标。
重大举措陆续落地,重点难点突破。抓住党建的“根”和“魂”,省级国有企业章程修订全面完成,党委书记和董事长“肩负重任”;省级企业集团层面的公司制改制完成,年内各子公司也全面完成改制;引进六大支撑体系,推进省属企业董事会规范化运作;能投集团和吕雯集团市场化选聘职业经理人取得突破,也起草了更系统的操作方案;国有企业社会职能分离和大型厂办集体企业改革按计划推进;为了推广“瘦身健身”,超过一半的省属企业将管理水平降至四级以下。
产融结合有利于改革,资本运营有利于防范和控制风险。制定实施方案,引导省级企业利用好上市公司平台。前11个月,上市公司利用资本市场实现再融资150.1亿元,取得明显突破;93家企业进入上市储备资源库;全年债券融资预计突破2400亿元,同比增长近50%;7家省级企业开展市场化债转股1050亿元。
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随着改革的深入,效果越来越明显,红利也逐渐释放。今年前11个月,省属企业增加值2086.4亿元,同比增长25.7%;实现利润122亿元,同比增长298倍。各项指标均达到2013年以来的最佳水平。
(常)
来源:山西时报网
标题:[要闻]【2017山西经济由疲转兴】国企改革大气磅礴
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