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国家统计局山西调查队发布的最新快报显示,今年以来,我省各地坚持把加强农村实用人才建设作为富民产业、增加农民收入的重点,并认真落实相关优惠政策。在调查的64个行政村中,85.9%的村干部、84.4%的乡村医生和54.7%的乡村教师能够坚持继续教育和培训。 抽样调查的25个市县中,80%的市县建立了协调使用县级专业人才的制度;88%的市县继续实施“三支一扶”和特岗教师计划。其中,与去年同期相比,地方“三支一扶”和特岗教师人数增加50%,而减少的占31.8%。公寓占18.2%;25个市县建立了城市医生、教师、科技文化人员等正规的农村服务机制,96%取得了良好的实施效果;72%的市县组织实施了高校毕业生基层成长计划,支持地方院校和职业院校综合利用教育培训资源,灵活设置专业(方向),创新人才培养模式;84%的市县建立了城乡、地区、学校人才培养的合作交流机制,其中95.2%的市县取得了良好的效果。(张建文) 部分

来源:山西时报网

标题:[要闻]山西省农村实用人才队伍建设显成效

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