[要闻]全省选派机关事业单位干部到村担任党组织书记工作推进会在临汾召开

本篇文章868字，读完约2分钟

5月21日，全省机关事业单位党委书记选拔工作在临猗召开，传达了学习习近平总书记检查山西重要讲话的重要指示，为进一步推进选拔工作作出了部署 省委常委、组织部长曲晓丽出席会议并讲话 【/h/】会议强调，要把学习宣传贯彻金平总书记检查山西重要讲话的重要指示作为当前和今后一个时期的首要政治任务，推动全省各级党组织和广大党员干部迅速崛起。实施狂热 【/h/】会议指出，派干部到村里任职是省委的重大决策安排。各地要进一步把握政策精神，严格达标要求，抓住关键环节，精心组织实施，努力为农村基层配备优秀干部。 首先是“送什么村” 结合薄弱分散村党组织整顿、行政村“两委”干部联合评议、这次抗疫斗争的表现，对各村逐一进行深入发掘、分析判断，区分不同类型村的情况，准确确定入选村 对于村干部涉黑涉恶、宗教宗族干扰严重、屡弱屡散的村庄，以及行政村合并后矛盾和问题较多、无法正常工作的村庄，必须成立小组到村里工作 第二个是“送谁” 确立明确的干部培训和基层干部认定的就业方向，综合考虑所选村的实际情况和干部培训的需求，有针对性地做好人员选拔和分配工作，让经济干部到集体经济薄弱的村去，政法干部到信访矛盾突出的村去。农业干部去需要农业技术服务的专业村，党务干部去党建工作落后的村，扬长避短，“人”和“村” 第三个是“如何管理好”。 在村里工作的干部实行属地管理，乡党委负责日常管理 要严格执行“五天四夜”的要求，全面落实村干部挂牌值班制度，绝不允许出现“点名”、“日阅”现象 要严格考核目标，突出结果导向，表彰突出表现的奖励，对不称职或不适合在村工作的人员要及时调整 县乡党委要建立互相帮助、互相谈话的制度，切实解决工作和生活中的实际困难 第四是“如何站起来” 在村里工作的干部要从群众的迫切需求出发，真正解决群众的后顾之忧，迅速打开工作局面 要因地制宜，做好年度工作目标和中长期发展规划，做好影响“牛鼻”的工作，这样村子才会有大的变化，才会有大的改善 【/h/】会上，临沂市委组织部、临猗县委、平遥县委组织部的代表和村里工作的干部做了交流发言 (李宏伟)