[热点]【国企改革】山西首家国有人力资源公司完成混改

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黄河新闻网快讯(杨)近日，我从山西焦煤集团获悉，山西焦煤人力资源公司正式成立，标志着山西省第一家国有人力资源公司混业改革的完成。

山西焦煤人力资源公司成立于2016年12月，是山西省首家国有企业人力资源公司。公司自成立以来，一直致力于构建以“对内服务，对外创收”为宗旨的人力资源供需平台。通过组织农民工、引进合作项目、培训+就业、访问和招聘高端人才，共提供了34，855个创业创收岗位。组织集团外出创业创收4502人，享受政府职业技能培训补贴政策，转移培训4615人，解决了山西焦煤职工及其家庭的就业问题。

2018年8月，山西焦煤率先启动人力资源公司混合所有制改革。一年后，与山西一智人力资源公司、苏州汇思人力资源集团成功完成混合所有制改革。未来三到五年，公司将以“打造能源领域人力资源龙头企业”的战略定位，力争实现“129”的目标，即年营业收入1亿元，员工年人均收入20万元，力争打造管理咨询、评估培训、劳务承包、劳务派遣、职业介绍、人才中介、招聘猎头、国际劳务、人力资源服务外包九大拳头产品。

山西焦煤相关负责人表示，混改后的新公司将坚持高起点、高标准、新公司、新机制的发展理念，整合发展，扩大开放，构建市场化的用人机制，制定符合市场的薪酬体系，进一步扩大经营范围。积极借鉴行业经验和做法，在两到三年内形成人力资源管理咨询、人才测评等高层次核心业务，依托互联网和大数据精心打造灵活就业和人才测评

来源：山西时报网