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深入开展建立“零信访、零事故、零案件”(30)工作,是形势发展的现实要求和重要保证,是群众的期待,是基层治理能力的提高,是实现高质量转型发展的基础,为安全稳定奠定了坚实基础。沁水县龙岗司法所根据县局安排部署,行动迅速,发挥职能优势,以“法定体检”、“农民工免费工资”、化解矛盾纠纷为突破口。聚集全镇法律服务力量深入企业、村庄、社区、工地等基层一线。,以“零距离法律服务,‘30’促和谐”为主题,以法律宣传、法律讲堂、法律咨询、法律“体检”、法律热线、法律援助、矛盾纠纷调查、设立农民工免费工资服务点等8项措施为抓手,开展10项系列活动。
第一,法治宣传“吵闹”。为进一步推动3月30日龙岗成立,实现以法律思维和法律手段化解矛盾、防范风险的目的,龙岗司法所近日组织工作人员、村法律顾问、龙岗区调整委员会、龙岗法律援助志愿服务队在书立广场开展法律宣传、现场咨询、现场协助、现场服务。
活动期间,通过设立咨询台、悬挂横幅、放置展板、分发宣传材料等形式进行宣传。现场发放了科学防控知识、农民工工资支付保障条例、社区矫正法、法律援助100问、粉丝、环保袋等宣传资料500余份。在网上,我院充分发挥新媒体作用,依托公众法律服务微信4+1平台、村社调整委主任微信群、网格会员等为辖区群众开展网上宣传。推进《农民工工资支付保障条例》、《社区矫正法》、《信访条例》等宣传内容。
二、企业体检“走”。为提高辖区内企业的决策、经营、管理和依法维权水平,龙岗司法所召集山西瑞恩律师事务所村法律顾问召开企业法律考试专题会议,探讨如何充分发挥专业优势,有效为企业提供优质法律服务,成立了由律师、专职调解员和志愿者组成的法律顾问小组。他前往龙岗盛康生物科技公司、四季鲜菜种植专业合作社进行法律“质询”,芦台山煤业举办法治讲座,桃园居民楼项目部举办法律体检论坛等。,共同为企业的健康发展提供了坚实的法律支撑。
第三,法律课发言。近日,龙岗司法所学习贯彻《民法典》创建法治讲座座无虚席,山西瑞恩律师事务所主任、村法律顾问赵丹律师为镇调委主任和网格成员上了一堂精彩的法治课。
赵律师围绕《民法典》和《农民工工资支付保障条例》,结合大家日常工作生活中的实际和常见问题,用生动的案例和幽默的语言进行了分析,并现场与大家进行了问答。让大家了解基层干部在“3·30”中的任务、职责和工作方法,为龙岗镇“3·30”工作提供坚实的法律保障。
同时,司法厅安排各村法律顾问深入龙岗镇各村、各社区、各合作社,为村民和社员进行法治讲座,给大家吃了一顿法治大餐。在一系列宣传活动中,顾问结合《农民工工资支付保障条例》、《民法典》、《社区矫正法》等法律法规,向基层干部、村民和成员讲解与每个人日常生活密切相关的法律知识,如农民工免费工资、法律援助、婚姻家庭、继承、邻接权、《社区矫正法》中村社的责任和任务等。会后我们会为大家进行现场咨询。
第四,农民工“想”拿工资。为了有效解决农民工维权问题,促进“三零”创建,司法人员和村法律顾问深入辖区施工现场,通过讲座、座谈会等方式,让农民工了解维权的渠道和方法。
在讨论过程中,宋先生用通俗易懂的话谈到了农民工的合法权益,并结合《农民工工资支付保障条例》和案例,对劳动者在劳动合同签订、劳动争议、工伤认定等方面的常见法律相关问题进行了说明。同时,他让他们知道了法律援助中心为农民工朋友提供法律援助的“绿色通道”。如有拖欠工资或工伤,欢迎联系当地司法机关或直接到法律援助中心咨询。同时,法律顾问向项目部负责人、安全生产负责人和部分工人讲解了我国的安全生产法律法规。
在活动现场,司法厅和法律顾问还为著名农业工作者设立了微信群,让他们在遇到一些自己难以解决的法律问题时,能够得到及时的解答和帮助,让公共法律服务真正做到与工作者的“零距离”。
五、矛盾纠纷“查”。针对目前的特殊情况,我以“30”为契机,依托农村两级公共法律服务平台、微信4+1、村法律顾问、龙岗区监管委,坚持发展“乔峰经验”,组织村法律顾问和调解员到村入户,对各村各社区的矛盾纠纷进行全面走访调查,对发现的矛盾纠纷建立台账,并指定专人负责制定调解方案
近年来,沁水县司法局龙岗司法所始终从影响人民群众安全感的突出问题出发,从制约安全建设的瓶颈问题转变而来。它实现了零距离为人民解决问题。在深入化解矛盾纠纷、排查整改潜在风险的过程中,切实增强服务意识,提高调解技能,改善工作作风形象,为打造“三零”龙岗创造了安全稳定的法律环境。(吴镇宇)
来源:山西时报网
标题:[热点]沁水县龙港司法所全力推动辖区“三零”创建见成效
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