[热点]运城市大运学子幸福成长三要素： 教师团队优 家长素质高 学校管理佳

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黄河新闻网消息“让每一位老师和学生幸福成长”是大运会小学的宗旨。学校自2019年9月开学以来，在运城市教育局提出的高标准的设施设备和高环保的硬件保障下，在运城市教育局选拔的优秀团队和优秀教师团队的软件支持下，学校正在高质量、高质量地发展。学生在老师的关怀和校园文化的渗透下快乐地成长。父母和朋友感受到孩子在过去一年里的巨大变化。

优秀的教师团队

学校开学时，市教育局从市属学校中选拔优秀教师，为学校扬帆起航奠定了坚实的基础。这支精英教师队伍品德高尚、工作精湛、技能过硬、锐意进取，努力赋予每一位学生幸福成长的力量。特别是疫情防控期间，老师们积极响应市教育局停课学习的号召，认真调研研修课，只为了40分钟的线上教育教学。“云课堂”的丰富性，“星评”的有效引导，让学生在丰富知识的同时懂得爱国、感恩、珍爱生命。有留学生家长索要大运会小学账号，爱上大运会小学“云教室”。疫情好转，学校复课后，学校精心安排。教师在坚持常态化疫情防控的前提下，认真检查不足，填补空白，精心关爱学生，使学生在学习态度、知识获取、习惯养成、能力提升等方面得到良好发展。

目前，部分精英教师已入驻大运会小学，部分回到原学校的教师也将把接力棒交给下一批来自市属学校的优秀骨干教师。同时，市委、市政府、市教育局高度重视学校发展，面向全国公开招聘、筛选经验丰富的优秀教师。他们的及时参与，一定会为学生的快乐成长增添更多美好的色彩。

父母素质高

做一个学习型家长，不断提高家庭教育水平，是我们学校家长最耀眼的特点之一。他们积极与学校和老师沟通，充分了解孩子的学校情况，积极配合老师履行家长教育职责；为孩子创造一个舒适温馨的学习成长环境，每天定时给父母和孩子读书，回家路上边听边说等。，都流露出对关心孩子身心健康的深深热爱。尤其是疫情期间，父母身份更加多样化。在与学校及时沟通，形成良好的家校合力后，很多家长一开始猝不及防，后来得心应手，游刃有余，让孩子的成长之路更加顺畅。

良好的学校管理

“好的学校是对学生的成长负责的。王平校长要求教师不仅要最大限度地激活孩子的兴趣爱好，培养孩子良好的行为习惯，发展孩子的智商，还要为孩子成才打下良好的基础。”在学校的倡导下，教师在给学生知识的过程中，更注重给每个孩子成长的能力。一年来，学生从懵懂的孩子变成了文明、阳光、自信、自律的孩子，这是老师带头以身作则、耐心引导的结果，也是学校管理规范化、精细化的必然。高标准、严要求的人性化管理，让学生从入学、课堂、课间、大型活动、离校的每一个环节，都能在校园文化的渗透中茁壮成长！

“今天你以大运会小学为荣，明天大运会小学以你为荣。”大运会小学全体老师愿尽自己最大的努力，展示自己的才华，不辜负自己的青春和爱情，继续赋予学生快乐成长的力量，奔向培养具有家国情怀、国际视野、全面发展、个性绽放的新时代青少年，打造多元智能的未来学校。

来源：山西时报网