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黄河新闻网消息今年6月以来,山西交通工业集团以“效率革命”为主题,倡导“人人讲效率,永远为效率而战,一切都是高效的,处处都能有效”,摒弃“等待、依靠、想要”。倡导“抢、打、做”,以“跳起来摘桃子”的工作状态,通过“五项措施”推进效能建设

实行“提示卡”。根据党建责任制、落实基层党建工作责任制领导责任清单、廉政建设领导责任清单、落实思想工作责任制领导责任清单等制度要求。,建立党建工作台账,月初发放“提示卡”,下月初听取落实情况汇报。

成立一个指导小组。全面监督各项规章制度的执行情况,对党委、董事会同意的事项进行监督,对重点业务工作计划、重点任务和任务的落实情况,对党建责任制、党风廉政建设责任制、思想责任制、督办事项提示卡的落实情况进行监督。

引入“硬核”要求。针对基层单位的请示、合同审核、报销程序等。,受理意见必须在受理之日起两天内反馈,处理决定必须在三天内作出,最多不超过七天。如有必要,应列出时间表。任何违规行为都将被视为涉嫌“吃拿卡”,并将受到严肃处理。

回应群众的关注。多做工作,疏通空气,解决心结,收话解难,尽快整改山西交工集团党委反馈整改工作动员大会上自查发现的6个方面16个问题,特别是排查中发现的招标采购周期长、检查考核频繁等6个突出问题。

加强规则和纪律。组织“建立规则和纪律意识,提高执行力”的反腐败党课,观看“质疑初心”的警示教育片,举办“建立规则和纪律意识,提高执行力”的反腐败座谈会等。,从而牢固树立规则和纪律意识,提高执行力。

来源:山西时报网

标题:[热点]山西交通实业集团:“五项措施”促进效能建设“加速度”

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