【要闻】月嫂薪资暴涨或高过雇主 收入虽高地位仍难平等——

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在普通老百姓以前流传的观念中，保姆是照顾人的工作，是地位低下的主人等，但在现代人的观念中工资是身体价值最重要的表现方法。 由于不要求增加和供给保姆的工资，现在本来就模糊的雇主和保姆的角色定位更多了。 那么，保姆的价值有他们工资体现的那么高吗？

样品再生

年轻的两个人月薪共计雇不到一个月的媳妇

保姆的工资太快了！ 这是雇佣临时工、月嫂和育儿嫂的各家庭共同的声音。 住在沈阳市铁西区的朱先生和妻子工作都很忙，儿子在深圳工作。 夫妇总是雇姓多的姐姐帮忙打扫。 每周三次，各半天。 常姐姐每天扫地，给小朱夫妇洗衣服，做那天晚上的晚饭。 据朱先生说，4年前常姐姐刚来家里的时候，每次30元，2009年每次增加到50元。 去年6月，常姐姐以物价高涨为理由，把成本提高到了70元。 这几天常姐姐建议再次涨到90元。 朱先生说，虽然每次涨价不多，但是每年涨价真的很难理解。 但是朱先生也承认，现在雇一个可靠的保姆不是件容易的事。

如果说兼职涨价幅度和速度还不能接受，那个月媳妇的涨价真的是很多年轻人受不了。

记者在沈阳的一家家政服务企业采访时，看到了来咨询的徐静。 她告诉妹妹明年2月初计划生育，徐静请了妹妹一个月的媳妇，但走了很多家政企业，还没有最后决定。 理由太高了！ 徐静对记者说，三年前她自己生了孩子月嫂花了三千元。 当时觉得有点贵，但还是可以接受的。 去年徐静的同事生了孩子，要求她联系她雇的月嫂。 联系后知，这个月嫂的月薪已经上升到4500元。 今年这个月媳妇的工资是5200元。 我还得提前三个月预约。

徐静对记者说:妹妹和妹妹都是上班族，两个人工资都在2500元左右。 让一个月的媳妇花5000多元，一个月就得花两夫妻一个月的工资，还有差距，压力太大了。 短短三年间，月嫂的成本几乎翻了一倍。 徐静在自己连日的咨询中说，现在家政服务市场的月嫂价格区间在4500元到5500元之间。 有些东西很便宜。 经验少，要么老，要么没有资格。 现在的年轻一代特别注重培养孩子，雇佣需要雇佣好的东西。 月嫂的服务周期是28天，一年，收入从5.4万元到6.6万元。 这样的工资水平堪比白领，至少比相当多的雇主的工资高。

这种现象使徐静困惑不解。 以往，保姆是照顾人的工作，地位低的主人在等着，很多院子里保姆不和主人同桌吃饭。 当然，这种观念比较陈腐，现在有很大的变化，特别是在年轻人中，对月嫂、保姆通常比较尊重。 但是，新的问题又出来了。 在现代人的观念中，工资是身体价值最重要的表现方法，当雇主两个人的工资比不上一个月的媳妇时，他们该怎么办？ 如果真的要用收入的多少来衡量价值，我们必须承认月嫂是专业性很高的职业，像去医院的专家门诊咨询一样致敬。 但是，现在月嫂的工资多起因于市场供不应求，所以月嫂的高薪雇主不情愿地供给，双方的关系能融洽吗？

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高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。

来源：山西时报网