【要闻】汕头矢崎企业工人怠工问题妥善处理 厂区全面复产

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汕头11月28日电(李怡青丁辉)记者今天在汕头市龙湖区采访时发现，本月22日汕头矢崎企业发生的工人怠工问题，经企业和员工信息表达协商，27日下午，f5和万吉厂区经过全部重工，f4厂区100多人 28日，公司工厂的生产恢复正常。

据介绍，汕头矢崎企业在龙湖工业区f4和f5工厂区设置了两条生产线，工人约2000人。 企业计划在今年11月末和年6月末之前分别转移f4、f5生产线，将生产线和员工分为龙湖万吉工厂区，企业公布情况，征求员工的意见。 f4工厂区的生产线和700多名员工按照企业安排转移到万吉工厂区，但仍有部分员工停留在f4或f5工厂区，提出了一点需求，劳资双方的信息表现不一致。 11月21日上午9点，约120名员工要求见企业会长未果，一直坐在工厂里直到下班。

22日下午11点左右，没有按照企业要求转移到万吉工业区的f4员工在f5工厂区的3楼食堂吃饭，被企业管理者和保安人员挡住，在上楼的过程中被推或者推，双方6人因身体状况不良被送往医院。 之后法医鉴定，不构成轻伤。 事件发生后，f5工厂的工人开始怠工，后来波及到万吉工厂区。

对比这一劳资纠纷事情，当地政府本着维护劳资双方合法权益、尽快化解矛盾的角度，积极推动劳资双方进行信息表达协商，并敦促企业认真回应员工合理需求。汕头警方收集劳资双方提供的证词、视频等证据，就员工用餐争执展开深入调查。23日、24日，企业董事长主持召开三场见面会，听取员工需求，并播放22日的现场视频录像，向员工证明情况。27日上午，企业管理层再次在f4、f5厂区召开三场见面会，日方管理人员就管理不当行为进行真诚道歉；企业对员工合理需求作出回应，并对安置作出妥善安排。当日，大部分员工结束怠工，恢复生产。（完）

高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴：

我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。

来源：山西时报网