【要闻】深圳拟规定女工产假公司不发工资 由生育津贴发放

本篇文章470字，读完约1分钟

深圳市社会保险局表示，新的《生育保险条例》颁布后，女职工产假津贴由生育津贴而不是一家公司支付，不影响女职工的福利待遇。

深圳市社会保险局昨天宣布，新的《生育保险条例》颁布后，女职工产假津贴由生育津贴而不是一家公司支付，不会影响女职工的福利待遇。

深圳市社保局昨天宣布，新的《生育保险条例》已经起草完毕，将纳入政府立法计划，提交人民代表大会审议。 新的《生育保险条例》具有生育医疗费和生育津贴两种待遇、单独筹资和管理的生育保险制度。 生育期间，女职工的福利待遇不能下降，但有些单位不能。 有了生育保险津贴，就能让她们有更好的保障。

新的《生育保险条例》实施后，生育医保参保人数将有望从目前的500万扩大到1100万。

另外，市社保局关联负责人负责人提醒，“生育保险属于强制险，公司都需要购买，购买了才能享受待遇。但如果公司没有为员工购买生育保险，员工就没有办法享受，但员工可以起诉公司支付这笔费用。”(深圳晚报)
高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。

来源：山西时报网