[热点]山西省国资委出台12条措施 鼓励省属企业做好疫情防控 精准有序复工复产

黄河新闻网消息(周玉立)为进一步鼓励省属企业在疫情防控的基础上积极履行社会责任，准确有序恢复工作和生产，2月11日，山西省国资委发布《关于省属企业应对疫情若干办法的通知》，为省属企业提供投资者监管支持和保障力量。

共有12项措施，遵循省属企业的性质和特点，坚持特殊、客观、合理的原则，主要鼓励企业在绩效考核、薪酬管理和科技投入方面，鼓励企业积极履行社会责任，发挥主导作用。具体措施如下:

一是省级企业需要防控疫情，组织防控物资采购、运输保障等方面发生的费用。，并在企业绩效考核和工资总额清算中作为特殊事项实行清单管理。因疫情防控导致的加班工资和新绩效工资(奖金)需视为2020年一次性加薪，与经济效益不挂钩。

二、省属企业承担疫情防控所需的特殊药品、仪器、防护材料、隔离设备和软件的研究、试验和开发费用，在计算年度研发支出时予以补充和确认。

三是认真贯彻落实《山西省人民政府关于支持中小企业应对疫情脱困若干措施的通知》精神。防疫期间中小企业减租或免租的，减租或免租(不含政府补贴)视为实现利润，在经营业绩考核和工资总额核定中考虑。

四、由于疫情防控，对旅游、宾馆、公路、供气、交通、机场、供水等行业和企业当前效益有较大影响的，应在经营业绩考核和工资总额核定中予以考虑。

五、省属企业因疫情防控需要，按照政府安排的工程建设，其收费标准低于正常标准且影响企业经济效益的，在绩效评价中予以考虑。

六、省属企业按照有关规定履行决策程序，为疫情防控提供资金或物资捐赠，以及为定点医院提供资金和物资支持，影响当期效益的，在企业绩效考核和工资总额核定时予以考虑。

七、省属企业相关机械设备、仪器设备因防疫需要加速运行老化损坏，或因防疫需要报废或毁坏的，允许加速折旧、提前报废或一次性摊销。涉及金额较大的，在经营业绩考核和工资总额核定时，将考虑当年新增成本(费用)。

八、省属企业在疫情防控中为职工提供防护用品、隔离设施等费用，在绩效考核中予以考虑。

九、省属企业在疫情防控中，因调整工作班次、使用弹性工作时间、增加就业、延长工作时间等。，其中影响企业劳动组织和增加工资支出的，应在企业绩效考核和工资总额预算中考虑。

十、省属企业因疫情防控需要组织紧急临时生产、调度、运输、安全和现场防疫的，参照国家医务人员临时工作补贴标准，给予相应员工一定的临时工作补贴。对工资总额影响较大的，可按规定作为专项管理事项处理。

十一、省属企业在疫情防控中，有重大特殊情况，影响正常生产经营的，在经营业绩考核和工资总额管理中，采取“一件事、一议、一策”的原则。

十二、省属企业参加疫情防控工作纳入2020年省属企业负责人经营业绩考核，做出重大贡献、成绩突出的，在考核中予以加分和个人工资总额奖励。

省国资委(SASAC)科学评估疫情对省属企业生产经营的影响，在绩效评价中增加绩效调整系数，在与工资总额挂钩的经济效益指标中增加难度系数。

来源：山西时报网