【要闻】一批法律法规今起实施 子女“常回家看看”写入法律

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7月1日，电(王永吉)加大了“三非”外国人的人力度，很少看望老人。 提高劳动派遣企业准入的“门槛”……进入7月后，《出入境管理法》、改编的《老年人权益保障法》、《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》等新的法律法规将正式实施。
《出入境管理法》从今天开始正式实施，废除了以往的《外国人入境出境管理法》和《公民出入境管理法》。

《出入境管理法》积极应对广大华侨的现实诉求，规定定居海外的中国公民要求回国定居的，入境前必须向中华人民共和国驻外大使馆、领事馆或外交部委托的其他驻外机构申请，通过本人或国内亲属

《出入境管理法》还规定，由于符合国家规定的人才、投资者或人道等理由，需要从逗留变更为居留的外国人，可以申请居留许可。 规定了普通签证、居留许可的交换、补发情况，为符合条件的外国人提供了居留的便利提供了法律授权。

而且，该法律进一步完善了中国的“绿卡”制度，为中国经济社会的迅速发展做出了突出贡献，或者其他在中国国内满足永久居留条件的外国人，可以得到本人的申请和公安部的批准，获得永久居留资格，“绿卡

该法还规定，进一步完善外国人居留管理制度，区分逗留和居留边界，外国人持有签证或居留证明的最长停留期限不得超过180天，外国人就业类居留证明和非就业类居留证明的比较有效期最短分别为90天 规范了延长签证的停留期限。 也就是说，累积不得超过签证原注明的停留期限

此外，该法律加大了“三非”(非法入境、非法居留、非法就业)外国人的预防和打击。 法律确定了外国人非法就业的具体情况，进一步加大了对以处理非法就业难以认定的问题为目标的“三非”外国人和相关责任人的处罚力度，例如将外国人的非法就业罚款处罚从1000元以下提高到5000元以上2万元以下。

孩子写“经常回家看看”的法律

新修订的《老年人权益保障法》将于今天正式实施。 新法规定，家人必须关心老年人的精神诉求，不能忽视老年人，也不能冷落老年人。 和老年人分开住的家人要经常探望和问候老年人。 这也是媒体解读为“多回家写法律看看”，不怎么去看望老年人是违法的。 该法律还规定使用者必须依照国家有关规定保障抚养人探亲度假的权利。

该法确定了国家确立健全的家庭养老支援政策，鼓励家庭成员和老年人一起生活或住在附近，为老年人和配偶或抚养者一起移动提供条件，为家庭成员照顾老年人提供帮助。 地方各级人民政府在实施廉租住房、公共租赁住房等住房保障制度或进行危险的旧住宅改造时，必须优先照顾符合条件的老年人。

此外，该法律建议国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会的快速发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。

另外，民政部制定的《养老机构设立许可方法》和《养老机构管理方法》也将从今天开始实施。 两个新规定养老机构的设立许可、法律责任、服务复印件等。

与迄今报道的入住养老机构的老人被故意虐待相比，《养老机构管理方法》对养老机构出现歧视、侮辱、虐待或遗弃老年人及其他老年人合法权益的行为时，或与老年人或其代理人签订服务协议 民政部门责令改正，情节严重的，处3万元以下罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

劳务派遣企业准入的“门槛”提高

根据中国总工会的调查，全国派遣劳动者人数在2011年达到约3700万人，占国内员工总数的13.1%。 人力资源和社会保障部制定的《劳务派遣行政许可实施办法》(以下简称实施办法)从今天开始实施为《劳动合同法》，为众多劳务派遣人员的合法权益提供法律保障。

据人社部相关人士透露，以往，劳动合同法中劳务派遣机构设立的市场准入的“门槛”过低，因此，劳动合同法实施以来，运营劳务派遣业务的机构迅速增加，没有经营能力的劳务派遣机构，甚至“包”企业都在派遣领域

对此，实施方法决定经营劳务派遣业务的行政许可，具体规定获得许可的条件，将申请经营劳务派遣业务的企业的注册资本从50万人提高到200万人。 另外，由人社部监督指导全国劳务派遣行政许可业务，县级以上地方人社部实施本行政区域内的劳务派遣行政许可。

对于“批量托管”、“只批量管理”等问题，实施方法确立了劳务派遣机构的定期报告制度，劳务派遣机构规定必须在每年3月31日前向许可机构提交上年度的劳务派遣经营状况报告。 许可机构必须批准劳务派遣机构提交的报告，依法监督劳务派遣机构，将批准结果和监督情况载入公司的信用记录。

另外，实施方法确定了人力资源社会保障行政部门对未经许可擅自经营劳务派遣业务的机构或个人停止违法行为，没收违法所得，处以违法所得的2倍以上5倍以下的罚款。 倒卖、出租、出租《劳务派遣经营许可证》，以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的，隐瞒真相，提交虚假资料取得劳务派遣行政许可的，以欺诈、贿赂等非法手段取得劳务派遣行政许可， 情节严重的，处一万元以上三万元以下罚款。

中职生助学金政策进一步明确

财政部、教育部、人力资源和社会保障部等部门此前颁布了《中等职业学校学费减免资金管理办法》和《中等职业学校国家补助金管理办法》两项细则方法从今天开始正式实施，中等职业学校学费减免补助金和国家补助金相关政策从此以后

根据补助资金管理方法，中央财政统一每年平均按2000元推算标准和一定比例与地方财政分担，具体分担比例为西部地区，不论生源，分担比例为8:2。 中部地区、出生地为西部地区，分担比例为8:2，出生地为其他地区，分担比例为6:4的东部地区，出生地为西部地区和中部地区，分担比例分别为8:2和6:4，出生地为东部地区，分担比例明确。

根据补助资金管理方法，民办中等职业学校对学生的补助方法是，对一、二年级符合学费减免条件的学生，按照当地同类型的同专业公立中等职业学校的学费减免标准给予补助。 学费超过公立学校学费减免标准的部分由学生家庭负担。 低于公立学校学费减免标准的，按照民办学校的实际学费标准补助。

补助金管理方法确定，国家补助金由中央政府和地方政府共同出资设立，第一是资助学生的生活费支出，援助标准为每年1500元。 今后根据经济的快速发展水平和财力状况适时调整资助标准。 资助对象是具有中等职业学校全日制学历教育正式学籍的一、二年级学校涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生。

助学金管理办法进一步强调，国家助学金按学期申请和评定，按月发放。新生和二年级学生在新学年开学一周内向就读学校提出申请，并递交关联说明材料。国家助学金通过学生资助卡发放给受助学生。(完)
高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。

来源：山西时报网